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§杂牌军这样炼成正规军
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2000年2月，我们的有机热载体炉等燃油锅炉的设计、开发、生产、安装、销售和服务，就获得了穆迪的ISO9001质量管理体系认证；2008年4月，A级锅炉的设计开发和制造也获得了该公司颁发的“质量管理体系ISO9001:2000”
注册证书。
——许末兴
如果说1990年代初锡能公司还处在小打小敲阶段的话，那么毫不谦虚地说，今天它已经走在国内技术创新、自动化生产的最前列，过去的“杂牌军”
早已锻打成善打硬仗的“正规军”
。
了解乡镇企业特点的读者知道，这些企业的职工都是来自附近村里的农民，与城里训练有素的产业工人相比还是有差距的。
尤其是早期的乡镇企业，职工都是“泥腿子”
，他们虽然珍惜工作岗位、干活力气大，但由于文化程度低、专业技术水平差，再加上农村人特有的一些不良习气如抽烟、喝酒、打牌、随地吐痰等，要管理好这几百人的队伍并不是一件容易的事。
对此，许末兴的做法很简单，那就是坚持不懈、一点一滴提高职工素质；在以情感人的同时，加强制度建设。
以建设无烟工厂为例。
锡能公司早就推行这一招了，怎奈一些人的旧习惯怎么也改不掉。
为此，从许末兴开始、从公司中高层开始率先示范，倡导“从我做起、从现在做起”
，对无烟车间和科室进行奖励、对违反规定的“瘾君子”
实行处罚。
久而久之，抽烟的人越来越少以致消失，由于吸烟引起的环境和安全隐患也由此一并得到根除。
再如公司里的环境卫生。
许末兴亲自教年轻人如何拿扫帚扫地，讲述“一屋不扫、何以扫天下”
的道理：一点点小事、一点点细节都不注意，又怎么可能会设身处地地为用户着想、解决用户的实际困难和需求呢！
从而让大家懂得，保持厂区环境卫生不仅仅是清洁工的事，更是事关每一位“家人”
的基本素质——你在自己家里会乱丢乱扔垃圾吗？当然不会；既然这样，那为什么就不能在公司里也保持这样的好习惯呢！
另外来看切实提高技术水平。
锅炉生产中焊接是一道常见工艺，要求十分严格。
众所周知，木桶的水容量是由最短的那块板长度所决定的。
有机热载体锅炉中集箱与端盖最常见的接头方式是中厚板T型接头，根据《锅炉安全技术监察规程》（TSG G0001-2012）规定，该焊缝应该设计为全焊透焊缝。
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