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女职员听后，觉得老武说得很有道理，就按照他说的去做了。
如果其他管理者也能像武经理这样，在工作中注意以下细节，就能够有效防止下属打扰。
2．对下属明确分工，让他们做好自己分内的事情。
3．对下属的请示，要立即给予肯定或否定的答复。
4．明确下属的各种责任或权限，让他们有更多的责任感。
5．要想提高下属的工作效率，领导就要身体力行，果断决定，今天的事今天处理完毕，不要让下属觉得必须催促领导，领导才处理。
做到以上几条就可以在一定程度上排除来自下属的打扰，此外，如果不愿意下属打扰自己，自己就不要随意打扰下属。
领导和下属都各自科学安排好时间，在有限的时间内，最大限度地干好各自职责范围内的事，以保证企业整体工作效率的不断提高。
快速处理电子邮件
现在，电子邮件已成为现代办公的重要工具，在足不出户的情况下，能与外地或是本地客户、朋友等交流、传递文件和书稿等，节省了不少时间。
但是，垃圾电子邮件的出现，却耗费了很多宝贵时间。
为了节省自己和别人的时间，要从以下几方面入手，少写垃圾电子邮件：
1．撰写电子邮件一定要认真。
虽然电子邮件没有传统书信那么多格式、称谓等要求，但是，在撰写电子邮件时，态度一定要认真，书写的语言要流畅，不要写错别字、生僻字，内容要简洁，条理要清楚。
2．邮件的标题要具有概括性。
标题是一封电子邮件的标志，大多数网络使用者会先看标题再决定是否打开邮件继续详读内容，所以邮件标题应尽量写得具有概括性，让人一看就知道邮件的主要内容，便于对方快速了解邮件内容。
如写销售策划书，在标题上要写明“销售策划方案”
几个字，让对方打开邮箱看到标题就知道是重要邮件，就会迅速处理这封电子邮件，对销售策划方案提出具体处理意见。
这既不耽误对方的时间，也不耽误自己的工作。
3．收件人要准确。
在发送电子邮件之前，必须确认收信人是否准确，检查对方的邮箱地址是否正确。
如果要转发给相关人员，可以使用“抄送”
功能，但要限制人数，不要随便发给不相干的人。
如果邮件有多个附件，每个附件也都要注明标题。
在发送时要分清哪些是发给上级的，哪些是发给同事的，平时就应该把他们的邮箱地址整理好，这样发送时就快多了。
4．定时收发电子邮件。
为了最大限度地节省时间，上班族最好每天定时查看电子邮箱，除非有非常重要的工作，需要随时查阅电子邮箱邮件，否则不要动不动就去看看有没有新邮件。
也不宜用“来信通知”
这种功能，它会经常干扰、中断自己的工作，工作效率会因此而受影响。
6．使用邮件的标签以及过滤功能。
很多计算机都有邮件标签以及过滤功能。
善用这些功能，一方面能更有条理地管理邮件，另一方面今后查找邮件会更加方便，减少无谓的时间浪费。
7．为私人信件设置一个单独的电子邮箱地址。
告诉那些非业务联系人如朋友、同学等使用这个邮箱地址，这样就可以在家或中午休息时间查看这些私人邮件，避免耽误工作时间。
8．告诉所有发电子邮件的人，让他们知道自己所需要的信息，经过一两个星期，那些没有价值的电子邮件就不会进入自己的电子邮箱，自己也就不会因为看那些无关的电子邮件而耽误时间了。
有效利用通勤时间
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