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这是建立在这样一个准则的基础上的：每个人都尽了自己最大的努力，如果他们失败了，这意味着他们需要更多的支持、引导和激励。
和惩罚相比，人们更希望得到鼓励、支持和奖励。
当然，每个人都要达到一定的标准，需要设定一些准则，达不到的话，要承担一定的后果，每个人都要清楚这点。
如果某个人在别人的全力支持下，已经尽了自己最大的努力，但还是没有达到标准，那他能够承担这个后果，尽管结果不尽如人意，可他不用受惩罚。
在人类社会中没有大棒政策，有的只是设定标准和没有达到标准的后果，成年人会学着应对这些。
“黑猩猩”
使用暴力、威胁和大棒政策，“人”
提倡的是同情、鼓励、胡萝卜以及承担相应后果
所以，这个体制就是要设定标准，用胡萝卜达到这个标准。
如果你得到了各个方面的帮助，还是达不到标准，那你就要承担相应的后果了。
很明显，如果有人非常懒惰，他们肯定达不到设定的标准，那就要自己承担后果了。
主要观点
在文明社会，胡萝卜、标准和后果取代了大棒。
那么，为什么胡萝卜卫星对成功行星而言是个非常重要的稳定物呢？你的“黑猩猩”
用暴力解决问题，这样它的状态一切良好，但是，它可能会给你带来巨大的精神伤害。
每天，别人的“黑猩猩”
都给我们造成痛苦，甚至我们自己的“黑猩猩”
也给我们制造痛苦。
如果得到别人的认可和欣赏，或者得到其他方式的赞赏，“人”
就会处于最佳状态。
“人”
喜欢有所成就，有所建树；“黑猩猩”
喜欢得到团队中其他人的赞赏，喜欢成为团队中的一员。
所以，要表现出最佳状态，你就要确保你能得到足够多的胡萝卜！
胡萝卜的种类
种类繁多
胡萝卜的种类多种多样，你要确保你可以尝试所有种类的胡萝卜。
每个人都要弄清楚自己最喜欢哪种胡萝卜，然后确保自己能得到这种胡萝卜。
寻找你自己的胡萝卜吧！
奖励
物质奖励有很多，例如足球比赛的门票，新衣服，巧克力，外出用餐，一辆车。
任何奖励都会让人开心。
把奖励和你要做的工作挂钩，这是管理“黑猩猩”
的好办法。
奖励的**不仅能激励“黑猩猩”
，而且能让“人”
全心投入工作中。
人需要经常回顾过去，庆祝自己已有的成就。
反思你的辛勤劳动和付出的努力能增加你成功的机会。
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