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这是建立在这样一个准则的基础上的:每个人都尽了自己最大的努力,如果他们失败了,这意味着他们需要更多的支持、引导和激励。
和惩罚相比,人们更希望得到鼓励、支持和奖励。
当然,每个人都要达到一定的标准,需要设定一些准则,达不到的话,要承担一定的后果,每个人都要清楚这点。
如果某个人在别人的全力支持下,已经尽了自己最大的努力,但还是没有达到标准,那他能够承担这个后果,尽管结果不尽如人意,可他不用受惩罚。
在人类社会中没有大棒政策,有的只是设定标准和没有达到标准的后果,成年人会学着应对这些。
“黑猩猩”
使用暴力、威胁和大棒政策,“人”
提倡的是同情、鼓励、胡萝卜以及承担相应后果
所以,这个体制就是要设定标准,用胡萝卜达到这个标准。
如果你得到了各个方面的帮助,还是达不到标准,那你就要承担相应的后果了。
很明显,如果有人非常懒惰,他们肯定达不到设定的标准,那就要自己承担后果了。
主要观点
在文明社会,胡萝卜、标准和后果取代了大棒。
那么,为什么胡萝卜卫星对成功行星而言是个非常重要的稳定物呢?你的“黑猩猩”
用暴力解决问题,这样它的状态一切良好,但是,它可能会给你带来巨大的精神伤害。
每天,别人的“黑猩猩”
都给我们造成痛苦,甚至我们自己的“黑猩猩”
也给我们制造痛苦。
如果得到别人的认可和欣赏,或者得到其他方式的赞赏,“人”
就会处于最佳状态。
“人”
喜欢有所成就,有所建树;“黑猩猩”
喜欢得到团队中其他人的赞赏,喜欢成为团队中的一员。
所以,要表现出最佳状态,你就要确保你能得到足够多的胡萝卜!
胡萝卜的种类
种类繁多
胡萝卜的种类多种多样,你要确保你可以尝试所有种类的胡萝卜。
每个人都要弄清楚自己最喜欢哪种胡萝卜,然后确保自己能得到这种胡萝卜。
寻找你自己的胡萝卜吧!
奖励
物质奖励有很多,例如足球比赛的门票,新衣服,巧克力,外出用餐,一辆车。
任何奖励都会让人开心。
把奖励和你要做的工作挂钩,这是管理“黑猩猩”
的好办法。
奖励的**不仅能激励“黑猩猩”
,而且能让“人”
全心投入工作中。
人需要经常回顾过去,庆祝自己已有的成就。
反思你的辛勤劳动和付出的努力能增加你成功的机会。
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