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接受这个原则非常重要。
如果你给自己定下一个目标，但是实现不了，那时你就会泄气，觉得自己很失败。
这个结果是你自找的。
你自己给自己定了个目标，要达到某个优秀的阶段，这样没有错，但是这会给你的“黑猩猩”
带来严重影响。
你想变得优秀，但它处理不了你的这个要求，一旦你失败了，它也应对不了这种挫败感。
我们还有另外一个选择。
你可以争取实现个人成就，只要你尽力就行，不要管其他的标准。
个人成就总是能实现的。
可能你对自己达到的这个标准还不满意，但是，至少你可以问心无愧地说你已经尽了自己最大的努力，“黑猩猩”
很可能会接受这一点（在“自信卫星”
那一章，我们将会详细阐述这个概念）。
主要观点
个人成就的意思就是你要尽自己最大的努力。
胡萝卜卫星
几个关键点：
●胡萝卜不加大棒。
●识别大棒。
●胡萝卜的种类。
胡萝卜不加大棒
大家都知道“驴子拉车”
这个故事。
用大棒或者胡萝卜就能驱使驴子去拉车。
驴、“人”
还有“黑猩猩”
都不喜欢惩罚（大棒），但是喜欢奖励（胡萝卜）。
用大棒打“人”
或者“黑猩猩”
会有效，但是，它们会生气反抗，因此就不会好好表现。
“黑猩猩”
喜欢胡萝卜，但是这些胡萝卜要足够大才能吸引“黑猩猩”
，否则它们不愿意干活。
假设我们在丛林中，来看看黑猩猩米奇如何计划当上领头的黑猩猩。
现在是在丛林中，所以丛林法则可以发挥它的作用。
它大喊大叫，挥舞着棍子，不停地敲击地面。
只要有黑猩猩靠近，就会被它的棍子和拳头伤着。
如果米奇成了头儿，只要有其他黑猩猩做出出格的事，它就会行使自己的权利，狠狠地惩罚这只黑猩猩；如果它没当成头儿，它就会躲起来，表现得很低调，再等待下一次机会。
幸好还有其他的选择。
在人类社会，我们没有大棒。
在这里，一个理想的领导者应该带领团队一起发展并鼓励团队成员。
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