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当然，哪个行业都有成功者，在服装行业，最成功的可能要算戴维?施瓦兹了。
戴维?施瓦兹是世界“时装大王”
，他创办和经营的南罗珍服装公司已经几十年了，在世界范围内声名远扬，现在这个公司已经拥有二十几个分公司，在海内外有十几个展示中心。
20世纪70年代初，它在各地的订货就已达到了2亿多美元，在美国大约5万家大型服装公司中首屈一指。
要想在服装这一行立足，没有好的设计师，无异于缘木求鱼。
在创业之初，戴维?施瓦兹没有财力去聘请一位有名的设计师。
但是，如果不能请到一位好的设计师，公司的前途就很让人担忧。
这个难题让施瓦兹夜不能眠，茶饭不香。
有一天，他到一个零售商店去推销公司的成品衣服。
那个商店的老板只看了一眼，马上说：“你这衣服最多就是三流设计师设计的，也许你的公司里根本就没有像样的设计师!”
这一句话说到了施瓦兹的痛处，也引起了他很大的兴趣，于是，他便同这位老板认真地攀谈起来。
店老板十分傲气，他一点都不把施瓦兹放在眼里，他说：“别看我开了这么一家不起眼的小店卖衣服，说实话，我根本就不把你们这些服装业的大老板放在眼里。
说句不客气的话，你们除了固执之外，根本就没有人真的懂得设计。”
面对店老板这样的嘲笑，施瓦兹毫不介意。
“说不定这个店老板就是服装设计上的高手呢。”
他想。
经过一番交谈，他了解到这个老板对设计还真是颇有研究，他曾在一家大型服装公司搞过设计，但是那家公司的经理是一个完全不懂设计的人，每当他提出一个很好的方案时，经理不仅不赞赏，反而横挑竖挑。
店老板是一个自尊心很强的人，在遭受多次打击之后，就对继续搞服装设计彻底失望，转行开起了现在这个小店，从事服装经营。
听了店老板的话，施瓦兹很有同感，原来，他从15岁就开始给别人打工，也受到过不同公司经理的刁难，此时他很理解店老板的心情。
同时觉得店老板是服装设计人才，心里对他的才气大为赞赏，决定把这个人才招回公司。
于是，他用很诚恳的口气邀请店老板到公司工作，店老板竟然毫不理会，说宁愿饿死，也绝对不再给任何人做设计师。
不管施瓦兹怎么劝说他就是不理会。
事后，施瓦兹又对店老板进行了进一步的了解。
得知他叫杜敏夫，不到30岁，是一个很有才干的人，只是脾气很暴躁。
施瓦兹转而又去拜访杜敏夫打工时的公司老板史特拉登，向他了解杜敏夫这个人。
“这人脾气很坏，和别人很难相处。”
史特拉登如实说道。
“只要他真的有本事，我是不会在乎他的脾气的。”
施瓦兹说道。
“你真有那份耐心吗?纵然他在很多人面前指着你的鼻子骂你，你也不在乎吗?”
史特拉登问。
“当然，只要他不是无理取闹，我就能接受。”
施瓦兹肯定地回答。
“很好，”
史特拉登笑了，“你有这种精神，你的事业必定不可估量。”
施瓦兹决定再难也要把杜敏夫请来。
他一次又一次地去杜敏夫的服装店，终于，杜敏夫被感动了，他接受了施瓦兹的邀请。
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