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杨林明确指出，士卒存在错误究其根源就是军官的问题。
今后凡是士兵出现错误，连追其三级上官责任。
比如一名士卒犯错，他的伍长、什长和队官都要受到处罚。
如果伍长犯错，他的什长、队官和哨官都要受到处罚。
以此类推，各级军官都有被追责的可能。
这下让各级军官感到了极大的压力，一时间不知所措。
一些自认为资格老有战功的军官已经开始冒冷汗了，因为连追三级可不是闹着玩的，杨林的脾气他们可是太知道了。
你做得好那是真夸真给赏钱。
做的不好，那可是军法森严没有情面可讲。
在他们印象中，杨林上一次发火还是带领他们这几百残兵撤往叆阳的途中，因为有人不听军令要劫掠女真山寨的时候。
杨林毫不客气，先指出自己存在的错误，诚恳向部下认错。
接着大小军官几乎被他挨个骂了个遍。
这种得罪人的事儿必须由他这个主将来做。
所谓的慈不掌兵就是如此。
正如《孙子兵法》中的一句话——“凡治众如治寡，分数是也”
。
不管人数多少，只要管理好、规范好各级管理人员，则如臂使指事半功倍。
而一支军队有没有战斗力和顽强的意志，军官是主要的因素。
杨林还宣布了缩短休沐天数以延长训练天数，营中战备、完善烽燧报警以及官兵考核办法等一些改进措施。
其中军官考核每半年一次，考核内容与普通士卒一样，都以日常训练科目为主。
军官年龄从三十岁开始，每三年降低一档考核标准。
不合格的给予两次补考机会，若是还不合格将降职和降级使用。
完善烽燧报警，就是把叆阳、镇江下辖的一些无人值守或荒废的墩台障塞重新利用起来，该整休的整修、该修缮的修缮。
同时在一些具有军事价值的地点修建新的墩台障塞。
所需银钱官府出一部分，再贷款一部分，从民间再筹集一部分。
争取在年底前完成此事。
这些墩台需日夜值守，官军则不定时检查他们的值守情况。
其人员由退役官兵、预备役人员和民团成员组成。
并给予一定的银钱或粮米补贴。
他们的职责是给官军报警，发现敌情后点燃烽火就可撤离。
如果值守人员玩忽职守不认真履职，不仅要被严厉惩处，同样也向上连追三级人员责任。
杨林又说，要把全营官兵上下一致，同吃同住同训练的制度继续保持下去。
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