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有时我们想如果胡雪岩不是一门心思赚钱,而是用心搞政治,那他的前途肯定不会比左宗棠、李鸿章差!
太平天国运动期间,杭州城曾被太平军占领,后来清军很快又收复,真是沧海桑田。
胡雪岩寒夜里不能人眠,听着远处传来“笃、笃、当……”
的打更之声,更是涌起万千感慨,杭周城在这兵荒马乱的年代都变过,惟有这个更夫没有变过,夜夜打更,年复一年从未间断过,感受着世间万物沧海桑田,但时间还在那笃笃依然啊!
胡雪岩突然灵光一现,发现这个更夫是个很了不起的人,能在乱世还守着自己那种责任,觉得这个更夫是个可用之人。
这样一件无趣之事他都能一本正经地坚持做下来,并且兢兢业业,从某种角度来说他确实是个难得的、了不起的人。
如果雇佣他去巡守仓库,一定会做得非常好。
第二天,胡雪岩就去把他找来,让他做胡氏仓库的总巡视,这个更夫果然尽职尽责。
从没让胡雪岩的仓库出什么差错。
一个更夫可以说是最没本事的人了,他只是给大家通知时间,如果说他的用处,那他则和我们现在的钟表大针一样,可能连小针都不是。
可这是一个守责的人,他知道自己是做什么的,这是最难得的品质。
一个人的用处就像一块砖,他可以不被重视,只要他始终能做到是一块合格的砖就可以,接下来的只是等待用砖的人而己。
而一个识才之人就是要在众多的杂物中发现这块砖,使它变得有用,让它发挥作用。
说起来,胡雪岩的身边有很多优秀的人才,但如果他自己不能正确使用这些人才,处置不当,不能做到“随才量力”
的话,这些人不但对他的事业无益,恐怕还会有所妨碍。
但他就是能根据个人能力和专长给他们安排合适的位置,这样一来使得人尽其力,最大限度地发挥了这些人的作用。
如陈世龙年轻、悟性高,胡雪岩就安排他做自己丝生意方面的帮手,还要求他学外语,以便将来和洋人打交道;老张为人本分,胡雪岩就让他当丝行老板;古应春懂外语,了解洋人的一些习俗和洋行的规矩,善于和洋商打交道,胡雪岩就让他打理外事,如贩卖军火、买卖生丝等;尤五掌控漕帮,熟悉黑道规矩,胡雪岩就让他主持杭州经松江到上海一路的丝、粮水运;朱福年对典当行业非常熟悉,胡雪岩就让他全权代理典当行;黄仪是丝行的“档手”
,为人精明,文字功底好,胡雪岩把他安排在自己身旁做文书。
这些人都在他们的专业上得到了最大的发挥。
胡雪岩在飞腾的起点上就显出其独到的识人才能,在王有龄身上的投资可不是每个人都做得到的,不仅在王的身上,就在他发达以后,只要他能帮助人并能为自己所用,就提供给别人一份机会,别人的每一种专长则成就了他的全能。
而这种全能使他处处为人,结果又使自己在生意上处处得人相助,终于成就了一番伟业。
摩托罗拉创始人高尔文更是一个重视人才的人,他的辉煌竟是始于一个看上去有点不灵光的书呆子,当时很多人反对,但高尔文力排众议,委之以重任,所以才有了我们现在看到的摩托罗拉。
1940年初,高尔文在一个技术杂志上读到了康涅狄格大学教授丹尼尔·诺布尔的著作,他为康涅狄格州警察局开发了FM汽车通讯系统。
丹尼尔·诺布尔是建立FM系统的第一人,这一系统能够适应警察部门的特殊需要。
他为康涅狄格州哈特福德的WRDC设计了FM广播系统,并指导该系统的建造,为了这一计划的实施,他被任命为顾问。
诺布尔这一成就给高尔文留下了深刻的印象,他认为诺布尔会对摩托罗拉的发展起到重要作用。
在无线电这一行业,没有先进的技术是不可能取得成功的,而先进的技术必须先要有更高素质的专业人才,而诺布尔就是这样的一个人才。
因此,高尔文决定聘用诺布尔。
几经接触与会谈后,高尔文最终以高薪聘到了这位杰出的无线电人才。
开始时,诺布尔被少数摩托罗拉雇员看成是一个爱幻想的傻瓜,他不是以赢利为目的,而是一个搞科研的学者。
他们觉得“书呆子”
是靠不住的,因为他不是个生意人,他会用公司的钱鼓捣他那些让人不明白的东西。
其实摩托罗拉早期的成就,就是由没有上过大学又非正统的工程技术人员取得的,他们用的是简陋的工具和设备。
这些人中的一部分把诺布尔看成是闯入者,是个异类,对他百般刁难。
有一次,当高尔文外出办事的时候,一位工头随意找了个借口,竟然把诺布尔给开除了。
这件事令高尔文非常生气,他把工头狠批了一顿,又马上找回了诺布尔。
高尔文非常钦佩诺布尔的才能,对他信任有加。
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