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高峰期一天十几份。
如果每一份都要走三级审批再加财务审核，从申请到盖章最少两天。
急单怎么办？供应商等不等？生产线等不等？”
符婷坐在办公桌后面，双手交叠放在桌上，等刘洋说完，才开口：“刘经理，制度草稿写了，加急用印可以走绿色通道，电话请示之后先盖章后补手续。”
“绿色通道？”
刘洋冷笑了一声，“你们人事部上一家公司就是瞎管理导致倒闭的，跑到腾飞来还搞这一套？你跟我讲绿色通道？绿色通道一开，这个制度还有意义吗？谁着急谁就打电话，最后所有人的合同都是急单，审批流程照样被绕开。”
符婷的脸色变了一下，但很快恢复了平静。
“刘经理，你对制度有意见可以提，不要人身攻击。”
“我不人身攻击。”
刘洋深吸一口气，压住了嗓门，但语气里的讽刺一点没少，“我就问你一句——你现在搞的这个制度，是为了管住章，还是为了卡住业务？如果是管章，保管好别丢就行了。
如果是卡业务，你直说，我们以后采购流程加倍，交期延误了别找我们。”
符婷推了一下眼镜，语气开始变硬：“制度不是为了卡业务，是为了防风险。
公章是公司的法律武器，盖了章就要承担法律后果。
赵峰的事才过去多久？如果当时公章有管理制度，他一个人不可能在那么短时间内签那么多份没审批的合同。”
刘洋沉默了一瞬，但很快又抬起头：“赵峰的问题是人的问题，不是章的问题。
你不能因为出了一个赵峰，就把所有人的手上都绑上绳子。”
符婷看了他三秒，然后把那份制度草案从桌上拿起来，放在自己的文件夹里。
“刘经理，你的意见我听到了。
我会在修改的时候考虑。
但公章管理制度必须推行，这是马总的要求，也是公司治理的基本底线。”
刘洋站起来，推开椅子走了。
走到门口的时候扔下一句话：“你们搞吧。
搞到最后，业务推不动了，看你们人事部拿什么交差。”
刘洋走了之后，符婷一个人坐在办公室里，手在发抖。
不是因为生气——她知道自己没做错。
而是因为她从刘洋的话里听出了一层底下的东西：这个公司里，有人把流程当敌人。
不是一个人，是一群人。
他们不是不讲理，而是觉得业务大过天，一切阻碍业务快速推进的东西都是绊脚石。
赵峰的账目造假、ERP的编码混乱、设备采购的资金漏洞——每一件事的根源都是同一个：在腾飞，做事的速度永远比做事的规矩重要。
符婷把刘洋的意见整理成了一份书面记录，然后去找马春桦。
马春桦听她说完之后沉默了几秒，然后问：“合同章的使用，你觉得应该归哪个部门？”
符婷几乎没有犹豫：“公章和法人章应该归行政部保管，但合同章的审批权应该放在财务部。
采购合同、销售合同、任何涉及资金往来的文件，必须先经过财务审核条款，审核通过才能盖章。
不是形式上的审批，而是实质上的条款审核——价格、账期、违约责任，这些财务比业务更专业。”
马春桦点头：“跟我想的一样。”
当天下午，马春桦把林薇、刘洋、符婷一起叫到了会议室。
林薇进来的时候看了刘洋一眼，刘洋微微摇了摇头，林薇收回目光，在椅子上坐下来，手里的圆珠笔轻轻转了一圈。
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