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我新的退休日期是2021年的12月,但这一天已经近在眼前。
不经意间,我不时会想起这个日子。
这虽然不足以让我分心,但也能够提醒我,这段旅程将要走向终点了。
几年前,我的几位密友开玩笑地送给我一个牌照夹,我立马就装在了车上,上面写着:“离开迪士尼后,生活还能继续吗?”
答案当然是肯定的,但与之前相比,这个问题让我感觉更有实际意义了。
最近几年,我越来越相信一件事情,也因此感到宽慰——对于一个人来说,在太长时间里拥有太大的权力并不总是件好事。
即便一位首席执行官既高效又出成果,但对于一家公司而言,顶层的变动仍是必要的。
不知其他的首席执行官们同不同意这个看法,但我发现,随着在这个职位上权力的积累,对于如何使用这权力也就越发难以把控了。
一些细节开始出现潜移默化的改变。
你的自信很容易就会越界成为自大,继而变成一种累赘。
你或许会觉得没有什么提议是自己没有听过的,因此对他人的看法变得缺少耐心或不屑一顾。
这不是有意为之,而是这个职位的必然产物。
你必须刻意努力倾听,去关注各种不同的意见。
保险起见,我已经向和我在工作中关系最紧密的高管们提出了这个问题:如果发现我表现出不屑或不耐烦,那就一定要告诉我。
他们的确会偶尔提醒,但我希望这种事不要发生得太频繁。
若说迪士尼在我任期内所获得的一切成功,都是我从一开始就抱有的愿景完美落地的结果;若说我早就知道,撇去其他因素而关注三个核心战略,能够带领我们走到今天这一步,在这样一本书中,做出这样的姿态并不难。
但实际上,我们只有在回望往事时才能将故事拼凑完整。
真实的情况是,当时的我必须要为领导公司制订一个未来计划。
我相信,质量才是重中之重。
我相信,我们需要接受科技和颠覆,而不是对其退避三舍。
我也相信,向新的市场拓展有着重大的意义。
然而,尤其是在当时,我并不知道这段旅程会将我带向何处。
没有实战经验,我就无法确立领导的原则,但是,我拥有一流的导师。
迈克尔当然要算一位,在他之前的汤姆和丹以及在他们之前的鲁尼都是我的导师。
每个人都是各自领域的大师,而我也从他们身上汲取了一切我能汲取的营养。
除此之外,我相信自己的直觉,也鼓励身边的人相信他们的直觉。
直到后期,这些直觉才开始自行凝结,形成我能用语言表达的具体的领导特质。
最近,我把担任首席执行官首日给迪士尼全体员工发的电邮重读了一遍。
在邮件里,我谈到了公司未来战略中的三大基石,分享了童年时观看《迪士尼奇妙世界》以及《米老鼠俱乐部》的回忆,以及童年的我曾经怎样幻想着有朝一日参观迪士尼乐园的情景。
另外,我也回想起自己初入ABC的岁月,在1974年夏天入职时的自己,是多么手足无措。
我写道:“我从未想到,有一天,自己竟然可以领导这家为我打造了如此多童年最美好回忆的公司,我也想不到,我的职业旅程竟能最终把我带到这里。”
从某种意义上来说,我至今仍然不能完全相信这一切是真的。
从某个角度而言,我们人生的故事是按照逻辑展开的,这想法很奇妙。
一天连着一天,一个工作接着一个工作,一个人生选择引出另一个人生选择。
这条故事线连贯流畅,从未间断。
然而,一路上却有许多个瞬间,可以让人生出现不同的转向。
如果不是由于好运降临,有导师指路,或是直觉告诉我做此弃彼,我也就不会在这里讲述这个故事了。
成功也要靠运气,对此我如何强调也不为过,一路走来,我也非常受幸运女神的眷顾。
回望前路,这一切都显得有些梦幻而缥缈。
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