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会议开始。
各部门负责人依次汇报工作进展。
谢应危沉着脸听着，手指在平板电脑上快速记录，眼神锐利如鹰。
每当一个人汇报完毕，他便会立刻抬头，条理清晰，言辞犀利地指出方案中的漏洞、数据的不足、逻辑的不严谨，语速快且不留情面。
会议室里鸦雀无声，只有谢应危冷硬的建议和汇报者紧张吞咽口水的声音。
每个人都如履薄冰，低着头在心里默默祈祷这场批斗快点结束。
然而今天似乎有些不同。
在按照惯例将所有人的报告都“鞭挞”
一遍之后，谢应危并没有立刻宣布散会。
他皱着眉头重新翻看起平板上的记录，目光在几份报告上停留，似乎在寻找着什么。
底下的人顿时更加不安了。
怎么回事？还没结束？难道是谁那里出了大纰漏？完了完了，不会是我吧？空气仿佛凝固，连呼吸都变得小心翼翼。
谢应危其实是在犯难。
他记得任务要求是“夸奖”
，而且昨天人缘值确实涨了1点，虽然少但也算看到了希望。
为了不变成女声，只能硬着头皮找亮点。
他细致地翻阅，终于从几份被批得“体无完肤”
的报告里，勉强挑出三个他认为确实做得不错，超出基础预期的点。
他清了清嗓子，这反常的举动让所有人的心都提到了嗓子眼。
“赵姝惠。”
他点了名。
“你这次关于市场下沉渠道的分析，数据维度比之前全面，覆盖了之前忽略的三线城市，这点……做得还行。”
赵姝惠下意识站起来就要认错：“老板对不起我马上改……啊？”
她话说到一半才反应过来，老板刚才好像是在夸她？她茫然地看向旁边的同事，怀疑自己是不是听错了。
“林薇，用户反馈的收集和分类方式，效率有提升。”
“技术部，上次提出的系统卡顿问题，这次迭代优化效果明显。”
被点名的几个人都经历了从准备挨批到突然被夸的懵圈过程。
会议室里一片诡异的寂静。
还是赵姝惠最先反应过来，连忙接口：“谢谢老板！
我们会继续努力！”
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