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“金总监，你和Egnopak的业务处理得很好。”
“您也很厉害，先生。
朴钟硕导演说，您还劝住了他，没让他用刀割Egnopak总裁儿子的脸，我真佩服您。”
“嗯，谢谢。
不管怎样，通知AdamCastler先生，内部审计员很快就会加入韩国Dyeon。”
“这是合资公司，每次有执行官加入，Casler先生都得向LymondellDyeon汇报。
不过他每周都会发报告，虽然他定期向美国Dyeon汇报，但我觉得他不会干预这次的人事调动。”
午饭后，建浩返回稷山镇的工厂，随后把内部审计员叫到跟前：“我们一起喝杯咖啡吧。”
“好的，先生。”
内部审计师有些疑惑，不明白建浩为何突然要和自己喝咖啡。
建浩看着他，问道：“你觉得去韩国Dyeon工作怎么样？”
“韩国Dyeon？”
“他们业务在扩张，机器增加，销售收入也在增长，需要一名财务部门的执行官。
你在GHMobile的职位明年到期，但要是你加入韩国Dyeon，职位会自动续签。”
“其实我不介意去韩国Dyeon工作。”
“今年是会计经理金珉华女士担任会计部门经理的第四个年头，她在晋升候选人名单里。
一旦她晋升为董事，财务部门就会有两名董事，以公司目前的规模，这不太合适。”
“是的，先生。
金珉华经理工作很出色，从Mulpasaneop时期就负责会计部门，公司经历法庭接管期她也一直坚守，她既聪明又细心。”
“嗯。”
“我明白情况了，先生，我会尽全力为韩国Dyeon工作。”
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这时，建浩接到金主任的电话：“我和AdamCastler先生谈了内部审计师调入韩国Dyeon的事，他说他们不参与韩国的人事任命和调动，还指出了合资合同里的条款，说总裁、副总裁等职位变动时，双方得进行讨论。”
“我知道了。”
建浩又找来总务主任，总务主任拿着笔记本走进办公室。
建浩说道：“3月2日之前，晋升名单上的九名候选人都会得到晋升。
金珉华经理将从经理晋升为会计部总监，内部审计师Hee-SukGoh从3月2日起调到韩国Dyeon担任内部审计员。”
“好的，先生，谢谢。”
总务主任向建浩深深鞠躬，然后离开了办公室。
总务总监立刻将晋升决定进行公告，并发送到各个部门，官方公告还张贴在了公告板上，公告是以总裁Jang-HwanSong的名义发布的。
GHMobile的员工们纷纷围在公告板前。
“看来该晋升的人都得到晋升了，是吧？”
这时，金珉华经理推开社长办公室的门走了进来：“谢谢您，先生。”
“金主任，也感谢你的辛勤付出。”
“我会努力的，先生。”
金敏华女士的声音有些颤抖，眼中泛起了泪花，情绪似乎有些激动。
晋升为总监后，她将享受诸多福利，工资会大幅提高，还会分配一辆车，以及一间配备新行政办公桌的办公室。
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