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大四上学期，林见微在某精品投行找到了第一份实习。
说是“找”
其实不准确。
这家投行是陈修远的一个学生创办的，专门做早期项目的FA业务，在业内小有名气，但规模不大——算上前台后台一共二十几个人，办公室租在科技园一栋不起眼的写字楼里，电梯慢得能让人看完一整页招股书摘要。
陈修远在课上提过一次，说这家公司在招实习生，感兴趣的同学可以去试试。
林见微当时坐在最后一排，把公司名字记在笔记本边缘。
下课后她查了这家公司的资料，发现他们最近刚完成了一个消费品牌的A轮融资，交易金额不大，但条款设计很有特点——创始团队通过AB股结构保留了对公司的控制权。
她在图书馆里把那篇交易公告翻出来看了一遍，把条款里的几个关键设计用铅笔标注在旁边，然后合上电脑，打开邮箱，投了简历。
面试那天她穿了一件白衬衫和深灰色长裤，衬衫领子挺括，是方敏用缝纫机帮她改过腰身的——袖长刚好，肩膀合适，只有领口微微有点紧，但她觉得能忍。
面试官有两个人，一个是HR，问了些基本情况；另一个是这家公司的VP，姓何，女，短发，穿平底鞋，说话声音不高，但在项目会上反驳别人时从来不结巴。
她看了林见微的简历，翻到她写的课程论文摘要，停了一下，然后问：“你用期权定价模型分析初创企业融资，有没有用实际数据跑过？”
林见微说没有，数据不好拿。
然后顿了一下，补充道：“但我用模拟数据做过敏感性分析。
假设在四种不同的波动率下，期权价值的变化路径不一样——高波动率环境下，延迟执行的价值更高，但创始人往往倾向于提前行权。”
何姐看着她。
那种看不是审视，是评估——评估她是在背论文还是真的理解了。
“明天来报到，”
何姐合上简历，“实习期三个月，没有工资，但包午饭。”
第二天林见微提前了四十分钟到。
办公室在十五楼，窗外能看到科技园整片灰色的楼群。
她被安排在一个靠窗的工位上，桌上放着一台旧台式电脑和一本厚厚的文件夹，第一页贴着便签：新来的同学请从这里开始。
她的工作是从最基础的数据整理做起——把客户公司的财务数据录入系统、核对应收账款明细、整理尽调底稿。
这些活儿枯燥、重复、不需要任何数学功底，但她发现自己在做这些事时有一种别人没有的耐心。
她核对数据时会用两个时间戳反复比对，翻底稿时会按页签编号而不依赖电子目录。
后来何知予跟着她做了第一份尽调底稿时也继承了这些习惯，但那时她还没见过何知予。
她只是自己习惯了这么干。
带她的分析师姓何——就是面试她的那位何姐。
何姐大概是三十出头，头发短到耳根，穿平底鞋，开会时说话声音不高但语速极快，每次提出问题都会同时给出两个解决方案。
她第一天带林见微熟悉办公室时没有寒暄，没有说“欢迎加入团队”
，只是把她领到打印机前教她怎么用双面打印，然后把一个U盘放在她桌上说：“里面是之前几个项目的尽调底稿，你先看。
看完之后写一份总结给我——不是抄目录，是把每个项目的关键风险点列出来。
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