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这是普通人通过自身努力实现跨越的领域。
关键是，你真的想要实现吗？
很多人说想，其实一点都不想。
“想不想”
不是嘴上说的，而要看为此付出了什么。
理想不能靠绚烂的口号来实现，我们必须为此付出代价。
我从某一年的1月份开始搭建经销渠道，几乎每个周六都把人集中起来培训。
满屋子的人，都是陌生面孔。
注意，是几乎每周，这个状态持续到了8月份。
我两手一松，大事已成，全年装机任务完成，剩下的就看超额完成多少了。
其间，我遇到了各种困难。
每一欠，我都可以光明正大地退缩，都可以做一个PPT汇报解释一下，然后认输。
但是我从来没有退缩。
我是来赢的，是来取得胜利的。
我这么乐观的人，左耳朵有两三个月是嗡嗡作响的。
我以为自己耳鸣了，医生一脸严肃地说：“你不是耳鸣，是抑郁了。
别出去了，多休息。”
这一年，我们新装机25台左右，有4个对手。
大家都是每年30台上下，平分秋色，这是我难以容忍的。
看过我文章的朋友知道我有一个执念：一个细分市场，我要50%，其他人随意。
在所有品牌每年新装机都是30台的时候，我说，我们要每年实现新装机100台。
当时，所有人都认为我爱说大话，是个骗子。
但是最后，我说的大话实现了。
这几年，安徽市场的这一细分领域，几乎所有的增长都是靠我们，其他几个品牌全部原地踏步。
二、公平
为什么很多人带不动团队，管理不好区域，没有很多人跟他走？
你没有野心和欲望，没有愿景，没有蓝图，饼画得不够大。
我们都讨厌画大饼的领导，但没有一个好领导是不画饼的——这个饼画完，就要去实现，要靠每一个小节点的胜利，不断地前进，直至达到结果。
胜利是最好的团建，只有胜利能让所有人像打了鸡血一样一路跟你走。
大家跟着你是来发家致富的，而不是来跟你体验生活磨难的。
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