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乍一看这解释好像也通，但对锡能公司来说却是莫大的冤枉。
一方面，锅炉设计从图纸开始就要报省里审批，审查通过后才能据此进行生产；所以，哪怕真的存在依据不同问题，锡能也是根据审查后的图纸生产的。
另一方面，正所谓“法不责众”
，这种情形在当时比比皆是，而现在唯独针对锡能公司穷追猛打，这种选择性执法就摆不上台面了。
哪里有压迫，哪里就有反抗，有斗争。
面对这咄咄逼人之势，许末兴唯有背水一战。
当然，他首选的不是黑道做法，而是依法维权。
他本不是好战之士，但既然有人要把他逼上绝路，也总不能坐以待毙。
事情发生后，无锡市劳动局立刻对该批产品重新进行检测，结果再次证实各项指标完全符合图纸设计要求。
于是，通过红头文件的方式将这一检测结果通报给绍兴当地用户，以正视听。
1996年5月，在南京举行的全省压力容器展览会上，江苏省劳动局锅炉压力容器安全监察处新任处长张处长仔细察看了锡能的产品后，连连称赞质量意识强。
许末兴一边交换名片，一边心里却在滴血：“还说我产品质量意识强呢，人家已经对我市场禁入了！”
11月，张处长来无锡检查工作，点名要去许末兴的厂里看一看。
他在进行了实地考察后对企业的现场管理和新品开发十分满意，在会议室一坐下来便问还有什么困难，这下触到了许末兴的痛处。
有道是，男儿有泪不轻弹。
一向铮铮铁骨的许末兴这时禁不住潸然泪下，他那蓄积了大半年的委屈呵，瞬间化作辛酸的泪水喷涌而出！
他如实告知企业眼下面临的灭顶之灾和事情经过。
张处长在详细听取汇报后，当即要求无锡相关部门汇报是怎么回事。
他对许末兴表态说：“你放心，邪不压正。
如果真像你所说，无锡市劳动局审查过了的合格产品都进不去，那他们的产品又怎么进江苏呢！”
话虽这么说，但过去的半年中许末兴的市场已经丢失过半，生产经营元气大伤。
恰好这时候华东地区三省一市锅炉研讨会在扬州召开，省里直接发了份通知给许末兴，要他参加会议并在会上发言。
会议期间，张处长特地叫人通知许末兴去他房间。
原来，他早就把浙江省劳动局锅炉压力容器安全监察处吴处长也叫来了。
他当面要求许末兴简单汇报一下绍兴风波的来龙去脉。
吴处长听后表态说，回去后定会亲自过问这件事，半个月内给答复。
在这关键时刻，恰逢年关在即，锡能公司在绍兴龙山宾馆召开了一次客户“新年茶话会”
，通过这种方式来主动澄清是非、重拾信心、挽回市场。
而当他们邀请绍兴市劳动局那位科长也参加会议时，才得知对方已赴任教育局副科长。
雨过天晴，阳光灿烂。
大难不死，必有后福。
绍兴风波过去后，锡能公司绝处逢生，不但以绍兴为中心迅速拓展市场，并且从此进入销售火红的新时代。
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