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§八种老板不可追随
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普天下打工的人，都有被老板挑来选去的经历，如果能了解各种不可追随的老板，想必就可少受些窝囊气。
多伦多的华文媒体总结了千千万万打工者的心酸经历，大多认为下面的几种老板属于不可追随之列。
（1）没有成功经验的老板
如果你的老板经常沾沾自喜地说：“我经历过的事情太多了，像我这样垮下去又能站起来的人毕竟不多，我有我的独到之处。”
这时你就应该怀疑自己的老板了，如果不是他有某些重大的缺点，他不会总是经历失败，一个没有成功经验的老板，怎么能肯定下次一定会成功，除非你有吉人天相的“帮人命”
。
（2）事必躬亲的老板
如果你的老板常说：“每一件事，我不经手就一定会出差错”
，并以之为豪的话，你就应该想到，这位老板肯定留不住人才。
老板不问大小事都要亲自参与，他怎么能期待下属独立工作？特别是在事必躬亲的老板不在场的时候，无法独立的下属出错的机会就更多。
一位有创意、具备独立工作能力的人，绝不希望这样的老板常在身边。
（3）朝令夕改的老板
这样的老板可能在不断给你新指示，你花费许多时间策划的费数月酝酿的一个计划，可能因为他一句话而宣布作废。
这样公司上下天天都会很忙，但大家忙的却是收拾残局、挖东墙补西墙的工作。
（4）喜新厌旧的老板
每个公司都会有几位“开国元老”
，时间长了你会发现这类“国宝级”
的员工，在江山稳定之后却被“杯酒释兵权”
了。
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