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卡尔一直苦于没有时间去管理自己的投资。
后来他决定每天拿出三十分钟，每天下午的三点到三点半专门用于打理投资情况。
几个月后，他的投资收益有了明显的改观。
他对朋友说，他每天投资三十分钟的时间为他带来了丰厚的投资回报。
无论你的目标是什么，设定一段固定的行动时间，有助于你的事业发展。
（4）向那些你信得过的人寻求帮助
在遇到障碍时向朋友求助，不但能更有效地清除障碍，还能提高自己的士气，加快你达到目标的速度。
或许你可以请求他们以不断鞭策的方式给予你帮助。
比如说，你要求某个关系密切的朋友每个星期都让你就你的计划进展情况向他汇报来予以监督帮助，你也可以要求你所爱的人在你开始懈怠时给予你温馨的提示和激励。
但是切忌与那些对你的目标毫不关心或毫无关系的人去讨论你的目标。
耽误行动而去做太多的讨论只能使你的意志消沉，进度放慢。
每一个能够提高前进能量的建设性想法都应该被采用。
成功人士就具有立即抓住这种力量并把它用于工作中的能力。
当一个想法或主意产生时，他们立即采取某种积极的行动，有效地利用由这个想法或主意产生的能量。
在你有某种积极的想法时立刻把握住时机。
每时每刻都把这种能量用于自己向目标的行进之中。
稍有迟疑，力量就可能会稍纵即逝。
（5）用适当的词语激励自己
激励词语蕴涵着能量，因为它们意味着我们把自己的想法意念转化为实际行动。
在《圣经·创世纪》中说：“开始是语言”
。
这不是一种简单的比喻。
《圣经》中还引用耶稣的话说：“难道你不知道自己是神吗？无论你把自然力量之源称为上帝，还是自我的升华，抑或归结为某某世界中的某种终极力量，事实却是，我们每一个人都被赋予了一种通过我们自己的誓言来创造我们的未来的力量。”
避免拖延和适当拖延是两个不同的用时原则。
如何运用，因人而异，也因事而异。
一般的时间管理专家都主张随即处理的原则。
凡是决定要做的事、需要处理的工作，立刻动手去做，一次做完。
是卓有成效的工作习惯。
这样省去了记忆或从头再干的重复性时间，更大的优点还在于，随时处理完手边的事情会令人心情轻松。
遇到需要交涉的问题马上登门拜访，就不会被竞争对手抢去订货，有信件需要回复时，读完原信马上写回信，否则就得再一次读原信，今天必须交的报告不要拖到明天，不然就会给别人留下拖拖拉拉、无效率的印象。
爱拖延的人总能找出拖延的借口，比如“时机不对”
、“现在太忙”
、“没有时间”
、“等有大段时间就能做得更好”
，等等。
但是，往往习惯和思想才是造成拖延的真正原因。
一旦形成了某种习惯就很难改变。
一个拖延成性的人总是把事情推到明天，推到以后，结果就是什么事都没有做，一事无成。
应该意识到，拖延问题并不能消灭问题，却会使麻烦越积越多，最好的办法是马上启动。
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