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第三 评估与反馈(第4页)

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根据以上数据对自己的各方面进行如下总结:

积极进取、争强好胜、强势的性格特点适合做领导工作。

能够发挥很好的模范争先作用。

同时,友好、善于言辞、健谈、乐观积极的做人方式可以让我很好地处理同事与合作伙伴间的关系。

追求权威和物质财富,这使我的职业具有很强的目的性。

职业兴趣指向企业型的岗位。

主动的开拓者、有影响力、有说服力,在学生工作中取得了一定成绩,享有良好口碑;应变能力强。

在安排事务时有很强的掌控力,对于事务进展的把握性强,并且具有很好的紧急状况处理能力。

看重工作中的成就感,这是激励自己不断前进的动力,有利于保证对工作的热情。

二、职场分析

(一)职业分类(图5-6)

图5-6金融类职业分类图

其他金融活动:

金融信托与管理、金融租赁、财务公司、邮政储蓄、典当。

(二)SWOT分析

S:金融业是现代社会的标志性产业。

2006年以来,我国金融改革发展面临新的形势,金融业处在一个重要转折期,也处在一个重要发展期。

金融行业的人才缺口比较大。

W:金融市场结构发育不均衡,金融组织结构不健全,金融产品和业务结构不合理,经营同构化现象较为严重。

内部存在恶性竞争的不良现象。

对于大学生而言,金融专业扩招过快,金融从业者压力较大。

O:金融行业一直受国家宏观调控,整体稳定性强。

经济的快速发展亟待与之相匹配的金融市场的形成。

T:我国的金融市场开发依然滞后,所谓“市场潜力”

还有待于转化为现实。

我们金融业发展程度距离发达国家水平差距是明显的,缩小这些差距还需要时日。

总结:

金融市场是把双刃剑的特点极为凸显。

三大行业的发展趋势比较明了,但是内部秩序亟待完善。

行业需要专业素养极强的一批人物来将市场规范化。

行业发展整体上呈快速上升的趋势,可以预见未来的就业需求依然较大。

需要强调的是,除三大行业外的其他金融活动日渐频繁。

其针对社会底层小额游资,存在广阔市场和操作的灵活性。

而其对于就业人员的要求相对于三大行业较低,也可以先就业,再培训。

(三)考研形势数据分析

1.历年考研报表对比图(图5-7)

图5-7历年考研报表对比图

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