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第三节职业信息的探索
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职业生涯，亦即事业生涯，是一个职业的发展道路。
如何科学合理地为自己做一个职业生涯规划？这已成为大学生现在和将来都要面对的人生课题之一。
及时了解当前的就业形势，准确把握就业外部的环境特征，是当代大学生顺利找到理想工作岗位的前提和基础。
一、职业世界的环境认知
（一）进行行业状况分析
1.应了解这个行业是什么性质的行业
这个行业有着怎样的发展趋势：是不是一个逐渐萎缩的行业，比如资源消耗大、造成环境污染的小型采矿业，小型造纸厂；是不是一个朝阳行业，比如旅游业、保险业、管理咨询行业。
2.要关注重大事件对行业的影响
行业的发展往往容易受到国内国际重大事件的影响，进而影响到该行业能否提供较多的职业机会。
比如，北京成功申办2008年奥运会，拉动了北京乃至全国的奥运经济，给建筑业、旅游业和服务业等都提供了较大的发展机遇，提供了相对较多的就业机会。
3.行业优势及问题
社会的发展变化总是影响着各个行业的变化。
所以，行业的优势和劣势都是相对的。
我们要特别关注的是行业目前存在的问题，是可以改进或避免的还是无法消除的？行业是否具有优势和竞争力？这种优势会持续多久？
4.行业发展前景预测
发展前景预测可以从两方面进行分析：一方面是行业自身的生命力，是否有技术、资金支持等；另一方面也要考虑和研究国家对相关行业的政策。
政府会根据经济与社会发展状况对一些行业发布法规、政策，如对一些行业实施鼓励、扶持，对一些行业则限制发展，缩小其规模。
总之，分析和了解影响行业的各种因素，有利于个人选择有发展前途的行业和职业，有助于个人职业目标的更好实现。
（二）进行企业环境分析
1.了解企业实力
企业实力包括企业的社会地位和声望；产品、服务延伸的范畴；发展前景如何（是在发展扩张还是在紧缩被吞并中）；战略目标是什么；技术力量和设施是否先进；本行业中的竞争力如何；企业目前的财政状况如何（收支、工资待遇等），该企业的竞争对手是谁；企业的组织结构是怎样的（是扁平的还是等级森严的）；企业领导人、企业文化和企业管理制度如何。
2.根据企业的“生命周期”
来考虑就业
“生命周期”
是指企业的寿命大致经历的5个阶段：开发期、成长前期、成长后期、成熟期与衰退期。
一方面，处于“开发期”
的企业，其创业阶段为大学生大展身手创造了有利条件，晋升的机会通常较多，短时间内就可能升到较高的位置；但另一方面，企业基础尚不够稳固，所以要承受较大的经营风险。
处于“成长前期”
的企业，晋升的机会也较多，但发展的速度则略微缓慢一些。
处于“成长后期”
的企业，制度、体系都已进入发展的轨道，想在短期内获得晋升或加薪恐怕比较困难。
而一般的大企业多处于此阶段。
处于“成熟期”
的企业要有心理准备，因为大学生的工作生涯漫长，在这样的企业工作辛苦，晋升的可能性也较小。
对处于“衰退期”
的企业，需具有超凡的能力，可以使濒临关门的企业起死回生。
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