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侯赢不肯受礼，说：“我修身洁行数十年了，决不因穷困而受公子财。”
信陵君特意为侯赢摆了丰盛酒宴，并请了很多宾客。
同时，他空着车上左边的座位，自己赶车前往迎接侯赢。
侯赢上了车，毫不谦让地坐在上座，想以此试探公子的态度。
这时，他见公子赶车更恭敬了。
车骑经过一段路，侯赢对公子说：“我有一位朋友在市场里，想顺道去看看他。”
于是，公子赶着车进入了闹市，侯赢下车去会见自己的朋友朱亥，故意长时间地跟他谈话，斜眼看着公子的表情，而公子却和颜悦色非常耐心地在等着。
这时，魏国的将相宗室宾客已坐满堂，正等着公子来举酒。
市人都观看公子为侯赢执辔赶车。
随从人员都在暗中骂侯嬴。
侯赢见公子颜色始终不变，才向朱亥告辞上车。
等到了家里，公子把侯赢请到上坐，介绍给宾客，宾客都很惊讶。
酒过三巡，公子起身向侯赢祝寿。
侯赢对公子说：“今天我太烦劳公子了。
我不过是夷门的看门人，而公子亲自为我赶车迎接，不该停留公子也停留了。
可是，我却是想给公子带来一个好名声，所以让公子长时间站在市中。
人们都把我当做小人，而认为公子是个礼贤下土的明主。”
他又说，“我所访的朱亥也是个贤者，他隐居于屠间，世人不知道。”
侯嬴这样做，不仅是试探公子能否尊士，也是为宣传公子尊士的声誉。
而途中访朱亥也使公子能与贤者结交。
后来侯嬴与朱亥在公子救赵之战中，导演了著名的“窃符救赵”
。
所以说，对于人才，领导者应把姿态放低，虚心向他们请教，诚心和他们交往，放下架子，这样才能有更多的机会相互沟通，相互融和，而人才也会忠心地为你所用。
通过谦逊来积蓄力量
一个懂得谦逊的人才能真正积蓄起强大的力量，谦逊能够避免让别人以为自己太张扬，这样的印象恰好能够使一个员工在生活、工作中不断积累经验，最后达到成功。
一个员工只懂得如何做事是不够的，还要学会如何做人。
在老板的眼中，最重要的首先是团队整体的平衡，他不可能为了少数一两个人而伤害整个团队。
即使是业绩再好的员工，如果处理不好和团队的关系，而成为团队中的“刺儿头”
，老板也只能毫不犹豫地把你剔掉，他必须要先对团队有个交代。
人的心理都是很微妙的，对于一个四处炫耀自己业绩的人，大家都会不由自主地产生排斥心理：“他的那点儿成绩算什么呀!”
“要是没有我们帮助他，他能取得这样的成绩吗?”
各种不满的情绪就会扩散开来。
而对于一个谦逊的员工，大家反而会经常记起他的成绩。
谦逊是金，一个人的内心充满了对自己的工作和所在团队的热爱，充满了对工作取得胜利性成果的信心，在别人还在犹豫、争吵的时候，他已经开始默不做声地思考着如何能够更好地完成这项工作。
由此可见，谦逊是工作、生活成功的重要一环。
只有谦逊才能够使自己保持不骄不躁的心态，这样才能在面对工作中的小摩擦或小成就时保持平和的心态，同时这也是下一次成功的基础。
满招损，谦受益
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