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结果李成弘一进来就听到了赵新立的大呼小叫。
“**千鸟，搞我干什么？！
又不是我要抄你们的综艺，有种直接干伍总啊！”
赵新立烦躁极了。
这事说和千鸟无关，他是不相信的。
哪有人真的视金钱如粪土的？只能是有人能比自己，比天启开得价码更高。
圈里比天启更财大气粗的，那就只有千鸟了。
赵新立着人已经查到了爆料背后的那个狗仔工作室，谁知道沿着这个狗仔工作室继续往后查，就看到最近发生的那件“酒池肉林”
事件。
要说这狗仔没和千鸟有联系，那是鬼都不信。
SK怎么凭空秒背锅，总不能是SK老总喜欢吧？
丁助理在一边瑟缩着不敢接话。
刚走进来的李成弘听到这话眉头一挑，又默默退了出去。
只能说不愧是千鸟吗？
一边给天启输血潜力新人的情报，一边又对天启重拳出击摁死综艺，虽然不知道又出什么幺蛾子了，但看赵新立这模样，事情应该不算小。
不知道千鸟下一步又会做些什么。
好期待鸭~
他的0.5%股份。
李成弘现在也算是想明白了，为什么江逾白还要送他几场功劳。
商人都是在商言商的，不可能单纯是想把他的职位提高以获取更多情报。
李成弘想想自己听到的那些职场八卦，千鸟的内部可并不像表面上看着那么和谐。
估计是想让自己这边给点外力，促使公司上下拧成一条绳一致对外。
能做出这种决策，诸秋的魄力可见一斑。
只是此刻赵新立正在气头上，不适合谈事情，李成弘便默默离开了，回自己办公室把手中江逾白给的详细资料分发下去。
“咱们这个签约月份一定要好好把握，伍总可是发话了的，奖金提成什么的都好说。”
李成弘直击手底下的人的需求。
提到奖金，大家伙干劲就上来了。
天启目前的薄弱点就是没有足够坚实的中层人才力量、没有真的能撑起牌面的大明星，补短板是很重要的。
“我们要摒弃以往的那种坑蒙拐骗的做法，资质好的新人都会有大把公司抢着要。
我们要做就要做与众不同的。
要对新人进行人文关怀，要把握他到底需要些什么。”
“他是比较缺钱的？还是更加重视梦想的？是想要往哪一个方向发展？这些都需要提前了解。”
“给新人讲述未来规划的时候，也不要那么好高骛远画大饼，现在的人又都不是傻子。”
“天启现阶段看上去发展前景比不上千鸟，但也正是新人们崭露头角的时候，我们没有足够坚实的中坚力量，他们不就更好在里边出头，成为新的中坚吗？”
“这可和千鸟人才济济，看起来出头困难形成了鲜明的对比，要化我们的弱势为优势。”
众人听着连连点头，深以为然。
“最后也是最重要的是什么？”
“只要不是单纯为了赚钱来咱们这个圈子，那都多少是有点自我实现感的，想被粉丝喜欢想要被更多人看到。”
“这一点要抓住，很容易能打动新人，都是年轻人，年少不知事的，思维容易跟着情绪跑。
只要他的情绪动了，那这签下来不是水到渠成吗？”
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