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线上难掩的短板 队员不齐的公布风险(第2页)

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他拿起桌上的战队资料,指着上面的龙雷和万龙的照片:“你看这俩人,眼神里的劲很足,现场镜头怼上去,比线上发几张静态图有感染力多了。

龙雷以前是职业选手,退役后没离开圈子,人脉和经验都在;万龙教练更不用多说,带过三支战队,战术思路清晰,光是他上台讲几句战术理念,就能镇住场子。”

“再者说,现场的灯光、音乐、观众的欢呼声,能把‘初创’的青涩盖过去,突出‘敢拼’的劲儿。

你想,当龙雷说出‘就算从零开始,我们也要闯进季后赛’的时候,台下一鼓掌,那股气势就起来了,谁还会揪着‘没队员’不放?”

神虎湖主席喝了口茶,继续说道:“线上就没这效果,俩老板对着镜头说同样的话,网友只会觉得‘吹牛不打草稿’。

现场不一样,情绪是能传染的,哪怕队员没齐,那种‘破釜沉舟’的冲劲,通过现场氛围一放大,反而成了亮点。”

联盟负责人点头附和:“您这么一说,还真是。

现场的感染力是线上比不了的。

那现场环节是不是可以再加点互动?比如让龙雷和万龙跟台下观众挥挥手,或者简单回答两个问题,拉近距离。”

神虎湖主席颔首:“可以。

不用太复杂,就问两个大众化的,比如‘战队名字里的“龙凤”

有什么寓意’‘接下来最想招什么样的队员’,既能展现他们的规划,又显得亲切。

等互动结束,再由联盟的人送上纪念牌匾,仪式感拉满,收尾也漂亮。”

“至于队员的事,”

他补充道,“现场提一句‘正在全国筛选顶尖选手,一周后公布首批名单’,既留了钩子,又给了他们缓冲时间。

到时候名单一公布,刚好接档这次现场公布的热度,形成二次传播,比一次性硬撑着公布效果好得多。”

联盟负责人在笔记本上快速记下这些要点,眼神发亮:“这么一来,既突出了战队的潜力和决心,又巧妙避开了‘队员未齐’的短板,还能为后续宣传铺路,一举三得。

我这就去调整方案,把这些细节加进去。”

神虎湖主席摆摆手:“去吧,注意现场流程的衔接,别让节奏断了。

龙雷和万龙那边也提前沟通好,让他们提前准备下发言,不用太正式,真诚点就行。

毕竟,观众看的就是这份‘从零开始’的真实感。”

联盟负责人应声离去后,神虎湖主席拿起深圳XCY龙凤战队的资料,指尖在龙雷和万龙的名字上轻轻点了点。

窗外的阳光透过百叶窗洒进来,在纸页上投下斑驳的光影,像极了这支新生战队未来可能走过的路——虽有起伏,却藏着向上的力量。

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