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能做到这一点的人,必将在任何战场无往而不胜。
沟通也一样。
不夸张地说,会做人、朋友多的人,就算偶尔撒个小谎,大多数人也会选择相信他;反过来说,不会做人、朋友少的人,就算偶尔说了真话,大多数人也会选择不信他。
还有更夸张的。
会做人、朋友多的人,就算偶尔做了错事,而且本人也承认这个事儿是自己做的,大多数人也不会相信,会认为他是“忍辱负重”
,说了违心话;反过来说,不会做人、朋友少的人,就算某个错事不是他做的,而且他也说了真话,大多数人也不会相信,反而会固执地认为那件事就是他做的,他在这个事儿上撒了谎。
可见,“会做人”
是一个多么强大的力量,会对人与人之间的关系产生多么巨大的影响。
所谓“种瓜得瓜,种豆得豆”
,一切因果,均源于自己。
就是这个道理。
当然,做错事、说假话是做人的大忌,绝不可轻易如此。
否则,你终将用完乃至透支别人对你的信任,将自己费尽苦心建立起的好人品、好口碑亲手毁掉。
这也是一个世人皆知的常识,无须赘言。
总之,勿以敌意换敌意,得饶人处且饶人。
为自己多争友、少树敌,既是会做人的表现,也是职场生存不可或缺的能力。
说到这里,想起了一个真实的故事。
刘明是我的高中同学,在我赴日留学“蹉跎”
掉的那八年时间里,他在国内职场摸爬滚打,磨炼出一身好本领,成为许多老板争相抢夺的优质管理人才。
后来,不甘一辈子给别人打工的他决定自己创业,和媳妇联手建了一家“夫妻店”
——一家贸易公司。
小两口起早贪黑辛勤地劳作,让这家“夫妻店”
很快便步入了正轨。
这时,刘明感到仅凭夫妻两人和有限的几个人手很难将公司维持下去,于是决定招兵买马,扩大公司规模。
这个决定本身媳妇没意见,可在具体的人选问题上,两个人之间却发生了尖锐的争执。
刘明看上的第一个人选名字叫任强,是他在离职单干前工作过的那家公司里的同事,也是他曾经最得力的工作助手。
刘明非常欣赏这个人,无论如何要将他招至麾下,而媳妇却打死也不同意,威胁刘明只要任强进来,她就撂挑子,两人干脆散伙算了!
那么,为什么刘明媳妇对任强有这么大的成见呢?
事情还得从刘明辞职那件事说起。
话说自打刘明动了辞职单干的念头之后,跟老板沟通了好几次,可老板就是不同意。
为了让自己能全身而退,刘明特意向老板推荐了一个业内高手顶替他的职位,并尽职尽责地将自己的工作跟此人做了妥善的交接,希望老板能接受他的诚意,允许他离职。
但老板依然强硬地坚持自己的立场,一次又一次地退回了刘明的辞职申请,让刘明异常为难。
照理,通过劳动诉讼的渠道,刘明可以解决这个问题,可毕竟他与老板有着几年的交情,不想诉诸法律,做这么绝情的事情。
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