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第52章棋高一招
苏天言在震惊之余，更多的是欣喜。
这臭小子竟然硬起来了？
前不久，众人刚刚就苏澄的性格做了分析报告和总结，觉得他的性格比较软弱。
一个人的软弱是多个方面的表现，他们往往缺乏自信，习惯性的否定自己。
即使有机会，也缺乏敢于争取的勇气。
苏天言认为，软弱是一个致命的缺点，以至于会蔓延到方方面面。
其中很重要的一点就是没有雷厉风行的手段，遇事无法展现强硬的态度。
但事实证明。
专家的报告出现了偏差和错误。
第一，苏澄拿出的方案激进。
裁员数额一度达到了74%，这是企业内部的大洗牌。
如果是一个软弱的人，绝对没有胆量制定出这种方案。
第二，苏澄的态度强硬。
敢于跟自己的直属领导拍桌子，在会议上用强硬的态度展开争斗和对抗。
如果是个软蛋，怎么可能会有这样的行为。
这一切都说明，其实苏澄的内心其实并不软弱，且是一个有主见的男人。
不仅仅是苏天言，当白子华拿到第一手消息的时候也尤为震惊。
专家们纷纷开始反思，是不是之前在做分析的时候拿到的事例不清楚，或者样本有偏差问题。
“你刚刚说什么？方案是王芝颖的署名？”
“是的苏总，我们推断认为，少爷的方案在被否定和除名以后，跟王芝颖进行了交涉，并且说服了她提交这一版方案。”
“但这样一来，少爷就算是匿名。”
“哪怕我们采用了这一版方案，少爷依旧是没有业绩和奖金的。”
苏澄的行为比起“圆滑”
和“混不吝”
，可以称得上很高尚。
哪怕没有任何荣誉，他也坚持自己的想法，坚持做正确的事情。
“那就按照臭小子的想法办吧，这事儿别给他捅破。”
总的来说。
苏天言对苏澄这次案件的表现和结果非常满意！
“明里不要奖他，暗里奖他点什么吧。”
他的态度算是给这次考试定了性，并且画上了一个圆满的句号。
“好的苏总！”
白子华跟苏天言这种强硬铁腕的父亲角色不同，关于苏澄的处理办法，很多时候他的意见都更偏向于苏澄，算是“接班人计划”
团队中的温和派。
白子华暗自为苏澄感觉到高兴。
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