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第51章病态的魅力日记
叶黎在会议室里劈头盖脸把苏澄训斥了一顿。
苏澄都多大的人了，怎么就不能懂点事！
她承认，苏澄的方案制定的没问题。
像魅力日记这样渐入病态的公司，可能只有下猛药才能治得好。
但关键是，他拿出来的时机不对啊。
苏澄还要考虑职场关系。
哪儿有下属当场让领导难堪的？
不仅仅是难堪，两人还对骂起来了。
刚刚的会议上可不只是苏澄和邓强两个人，还有别的组员。
你能骂，那接下来别人是不是也能骂？
这会大大削弱邓强在公司，在组内的权威。
看看康晓晓的反应就知道了。
虽说邓强没当场清算康晓晓，但后面肯定会被穿小鞋排挤。
叶黎生气的原因并不是自己因为支持苏澄而被除名，这都没多大关系。
重点是，苏澄经历了两年的实习期，压力甚至一度到了轻生的地步，好不容易才转正，就敢这样跟领导拍桌子。
跟邓强撕破了脸，有苏澄什么好果子吃吗？
做了个咖啡馆案件入了库，苏澄的尾巴怎么就翘到天上去了。
邓强是输了。
但苏澄没赢啊！
除名只是一个开端，后面类似的事情可能会源源不断。
她不愿意看到苏澄历经艰苦转正，却因为一时鲁莽和不懂世事被开除。
苏澄也没有想到叶黎的反应竟然这么大，他本想解释：“栗子姐……”
但话还没有说出口，叶黎听也不听，径自离开了会议室。
房间内就剩下了苏澄和秦奋两人。
“澄哥，黎姐咋了？”
秦奋还搞不懂目前的局面。
“担心我。”
“啊？我看黎姐生气了啊？”
“对，因为担心我，所以生气了。”
“那咋办？我要不要去劝一劝？”
“不用……过两天就好了。”
“啊？澄哥，你要等黎姐自己好吗？”
“不是不是，过两天我去找她解释，她这会正在气头上。”
“哦哦，行。”
两人离开会议室后，各自去忙各自的事情。
虽说苏澄不用他去找叶黎，但秦奋觉得他在这种时候还是要做点什么。
秦奋害怕他们的三人小团体就这么“解散”
了，所以仍然找到了叶黎。
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