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这种领导往往比较害怕他们太太的出现。
而他们的太太则对这种事情特别敏感，每天都在担心自己的丈夫是不是有外遇，恨不得自己能二十四小时在丈夫身边监视。
这样，女下属就可以拉拢她们，主动要求成为她们的眼线，关注她们丈夫在公司里的一举一动，好色领导的问题，还愁不能解决吗？
因为工作原因，下属和领导一起出差是无可指责的。
但是，如果这个出差的任务可选择的人很多，领导却偏偏挑中了女下属和他一起去，尤其是那些本来和女下属没有关系，而领导却找了一堆理由，非要女下属去不可的出差任务，那女下属就要小心了，这个时候的领导一定是怀着某种不可告人的目的。
也有个别的领导，为了骗取女下属和他一起出差，事先往往会经过周密的计划，把女下属调到那些受领导控制并且需要经常和领导一起外出的部门。
然后，当真正有任务来的时候，就可以光明正大地带着女下属出去。
因此，女下属对于在工作上的调动，一定要特别的谨慎，不要因为一点小小的升迁就迷失了自己的方向和立场。
一般来说，那些短途出差，当天就可以往返的，就不用存多少警惕之心；但那些时间比较长的，需要在外面住宿好几天的出差或者会议，女下属就应该带着提防之心。
俗话说得好：“害人之心不可有，防人之心不可无。”
一个女下属和一个男领导一起出差，即使彼此之间没有什么，但在世人看来，也很容易招致别人的流言蜚语。
所以，那些行为端重的、明智的领导一般不会选择和年轻的女下属单独出差，而如果领导故意选择女下属和自己一起出差，那领导肯定有着不轨之念，女下属一定要多加小心。
当女下属迫不得已，必须和领导一起出差时，要提高警惕，头脑中绷紧一根弦，凡事都要三思而后行。
有许多领导是那种道貌岸然的人，平时在办公室里他们正襟危坐，和女下属保持一定的距离，对女性也很有绅士风度，没准一到了外地，领导的整个人都变了，在女下属面前展现的是另外一副模样，会趁着这个机会对女下属动手动脚。
在外面没有在办公室里那么多的规矩束缚着领导，领导也不用在乎别人的眼光，那个时候领导所表现的才是他的本性。
面对这种情况，女下属又应该怎么处置呢？毕竟大家要在一起共事好几天，事情不能闹得太僵，因为还有正式的工作要干，不能板着面孔冷眼相对，这时最好的办法就是装傻。
例如：女下属和领导出差，和客户谈判了一天，终于签下了一个大合同，为公司带来了很高的利润。
领导在吃完晚饭时，提议要买一瓶酒去房中共饮，庆祝一下今天的大胜利。
这个时候，女下属一定要小心，领导提出这样的建议，也许有着不轨的想法，不要被业务上的喜悦冲昏了头，兴冲冲地点头答应。
女下属应该笑着对领导说：“我们还是到酒吧里去喝一杯吧！
那里热闹，比较有气氛，我想去喝它的招牌鸡尾酒，回公司就喝不到了，顺便还能陪陪你，我们能和酒吧里的人一起分享今天的快乐呀！
独乐乐不如众乐乐嘛！”
这样女下属就委婉地拒绝了领导提出的相对共饮的要求，有效保护了自己。
有的领导喜欢在傍晚的时候找女下属借点东西，比如手机充电器、笔记本电脑、数码相机，或者是CD机、MP3什么的。
到了深夜的时候，就借故来女下属的房间，还女下属东西。
这个时候，女下属就干脆把房门打开，站在房间门口，大方又装作不解地问他：“要还什么东西呀？我习惯早睡，您干脆明天早上再还给我吧！
做个好梦，晚安！”
千万不能让领导有进入房间的可能性，不让领导有机可乘，保持一个良好的态度，就可以让好色的领导知难而退。
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