天才一秒记住【热天中文网】地址：https://www.rtzw.net
§一、下属必须学会与领导相处
banner"
>
在领导身边，并不意味着你就懂得与领导相处。
与领导相处是一门学问，不同的下属与领导相处的能力不同。
也正因为如此，在领导眼中，下属才有得力、称职与不称职之分。
在与领导相处时，特别要注意以下几点：
1.对领导不应说的话
如果想要人与人之间相处融洽，当然要花点心思，辅以技巧，尤其是对你的领导。
不要对领导说：“你错了。”
尽管你的批评纯粹出于善意。
希望及时提醒领导，不应太坦白，以免事与愿违，使他迁怒于你。
不要告诉领导你心中的苦恼。
无论在任何情况下，不要把领导当作社会工作者，将自己的心事剖白，否则他会觉得你多么无能，不敢对你委以重任。
不要故意告诉你的领导有关自己的过去。
如果你总是滔滔不绝，最后吃亏的只能是自己。
不要在领导面前，搬弄其他同事的是非。
假若领导问及你关于其他同事的工作表现时，告诉他一些别人的优点，他只会更欣赏你的人格。
千万不要对领导这样说：“若你无法满足我所要求的，我便辞职。”
没有什么比用强硬手段迫使领导给你升职加薪更蠢的做法，因为其成功率差不多等于零，最后迫使自己无法下台，自食其果。
不要把领导当成知心朋友。
尽管他对你十分客气，无所不谈，但是他和你的关系，永远建立在不平等的阶梯上，别以为他可以做你的良朋益友，结果往往弄巧成拙。
不要这样告诉领导：“有一天，我会开创自己的事业。”
你有什么长远的计划，何不默默地把它放在心里面？
2.如果领导学历低
相信不少上班族有过以下的经验：领导的学历比不上自己，所以事无大小，领导都似乎特别对自己刁难，偶然犯错，领导会毫不客气地责骂说：“像有这样高学历的人，怎么会犯如此的错误？难道你在学校没有学到一样有用的东西吗？”
面对以上的情形，你应当怎样处理？我们提出的意见是：
自己先不要心存偏见，以为领导是故意针对你。
本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！