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问其缘故，江和浩正说：“是因为我们给员工的福利费比其他公司多了一位数。
此外，我们公司经常为员工举行告别会和宴会等，还组织员工外出旅行。
我这样做，是想为员工们创造一个较好的工作气氛。
口头上的空喊是不行的，更重要的是要拿出实际措施，向员工提供大量相互交流、沟通的机会。”
在公司里，员工人人努力工作。
到夜晚10点、11点钟，仍有办公室亮着灯。
在工作忙的月份，女员工们加班120小时不足为奇。
而江和浩正本人每天基本上要工作12小时。
“怎么样，身体好吗？”
他经常亲切地向员工问候。
他每年要出席30多次员工的婚礼。
过去他能报出全公司所有员工的名字，现在也能认出上千名员工。
员工的小孩上小学，他送纪念品；员工过生日和有喜事，他去祝贺。
总之，他把公司看做是个大家庭。
这也是员工们乐于加班工作的原因之一。
江和浩正说：“我的经营目标，就是要使员工感到值得在这里工作。
为此，我在鹿儿岛开办了农场，又在岩手县的安比买下了铁路线旁的一块土地，在那里开办了旅馆、高尔夫球场和滑雪场地，但目的不是为了盈利，目前这部分经营仍是赤字。
那么，安比开发的真正目的是什么呢？是使员工能有一个自己的‘基地’。
我生在战时，经受过战争带来的饥饿。
今后如果万一发生大地震，出现粮食危机，我就把员工和他们的家属安排到安比基地，让他们自己养活自己。”
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