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求人办事手到擒来如何避免碰钉子
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当你满怀希望地向他人提出要求时,却当场遭到对方的拒绝,那场面是令人难堪的。
这种被拒绝而产生的尴尬,往往使你感到心冷、失落、心理失衡,甚至出现不正常心理,比如记恨,或报复的心理,因而影响彼此之间的关系。
在生意来往中,造成尴尬的原因很多,有些是无法预见的,难以避免的,但有些却是可以通过自己的努力加以避免的。
从交际的角度来看,避免尴尬也足经商能力的组成部分。
懂得并力争避免不必要的尴尬场面的出现,是每一个生意人都应该掌握的。
首先,在参与交际活动之前,要对交际对象和自己提出的要求及可能被满足的程度有基本的估计。
起码要对三个方面情况有所估计:一是看自己提出的要求是否超出了对方的承受能力。
如果要求太高,脱离实际,对方无法满足,这样的要求最好不要提出。
否则,必然会白找难看。
二是看对方的人品和自己与之关系的性质、程度。
如果对方并非乐善好施之人,即使你提出的要求并不高,对方也会加以拒绝。
对于这种人最好不要提出要求,不然也会自寻尴尬。
此外还要看彼此关系的深浅,有时自己与人家并没有多少交情,就提出很高的要求,其结果碰壁的可能性就会很大。
三是看你提出的要求是否合理合法。
如果你提要求违犯政策规定,人家足会拒绝的,最好免开尊口。
在进行求助**际活动之前,需要先做上述估计,然后再决定如何提出自己的要求。
这样做,一般说米是可以避免很多尴尬场面出现的。
其次,要学会交际的试探技术。
人际交往的情况是很复杂的。
有时,即使你事先作了充分估计,也难免遭遇意外,或出现估计失当的情况。
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