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在这一个月里我边爬楼梯边在脑内练习着与陌生的上司见面时的仪态与对话，我知道自己不是一个够机灵的女孩，很可能在下一次的相遇里又害羞得什么也说不出来，但是，我不能就因此而逃避坐电梯，逃避与上司相遇，如果我一直不努力，那么，很有可能，我只配爬一辈子楼梯。
一个月后的一个早晨，8点50分，我等候在电梯口。
第一班电梯来了，我想了想，没有上，第二班，我依旧站着不动。
终于，第三班电梯到来时，我看到我的上司了。
平头、西服、威严、不苟言笑。
我深呼吸，绽放出一个灿烂如晨曦的笑，“早，老总。”
他看了我一眼，“早！”
我们共同进了电梯。
“您昨晚看了温布尔登网球公开赛吗？很精彩的。”
我主动开口，我要把握对话的主动权。
果然，一抹微微的喜悦在他脸上绽放，“你也喜欢网球吗？”
“是的，网球是一项时尚的运动……”
电梯缓缓上升，我们的话题围绕着这个持续着，他说话的时候，我礼貌地倾听，自然地掠了一下头发。
他问我：“你哪里人？在这里还习惯吗？”
我按住按钮，和他一前一后的走出了电梯，“谢谢关心，我不是本地人，但正在学着适应本地的环境。”
他的身影消失在走廊一端，他给我的赞许却留在我心里。
看看表，从进电梯到出电梯，还是1分27秒，但这次，与上一次不同了，我成功了。
此后，每次与上司在电梯里邂逅，我都会自然地积极地与他谈话。
天气、流行资讯、路上的车况……偶尔也插几句工作上的事，我们渐渐熟悉起来，上司记住了我：一个外地来的小女孩，但是很会讲话。
一个能在电梯空间里与人交流自如的人，相信有能力建立起良好的人际网。
这是年底他对我的总结。
也许他不知道，为了那电梯里短短的1分27秒，我曾爬了多少级台阶去思考、去克服、去历练。
“记得刚来那阵子，你爬楼梯说要减肥，成功了吗？”
某天又遇见上司，他忽然问我。
“成功了！
现在，我不用再爬楼梯，因为我现在喜欢坐电梯！”
我笑了，上司也笑了。
不主动与老板交往，可以说是一种对自己的前程和发展不负责的态度及行为，一个不在老板视线范围内的员工，根本就没有担当重任的机会，又何谈成功呢？
让老板显得比你强
中国人酷爱面子，视尊严为生命，有“人活一张脸，树活一张皮”
的说法。
尤其做老板的更爱面子，他要树立起权威，若不慎做了错误的决定或说错了什么话，如果下属直接指出或揭露上司的错误，无疑是向他的权威挑战，显得你比他强，会让他很没有面子，会损害他的尊严，刺伤他的自尊心。
有一家公司召开年终总结大会，老板讲话时出了个错，将一个数字说错了。
一个下属站起来，冲着台上正讲得眉飞色舞的老板高声纠正道：“讲错了!讲错了!那是年初的数字，现在的数字应该是……”
，结果全场哗然，把老板羞得面红耳赤，情绪顿时低落下来，他的面子顿时被一句突如其来的话弄得一扫而光。
可以想象这名员工以后的境况会是怎么样。
当然也有人做得很好，有一家公司新招了一批员工，在老板与大家的见面会上，老板逐一点名。
“黄烨（华）。”
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