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“将兵”
者将才，“将将”
者帅才。
帅才更需要知人善任。
刘邦承认自己胜利的原因在于拥有三名杰出的部下，而他自己善于用人之长，控制自如，这是统帅韬略。
现实中，有些管理者整天忙忙碌碌，事无巨细都要过问，这种事必躬亲的人，人又吃了亏，戏又不好看，工作没做好，部下还一肚子意见。
真正高明的管理者，是善于发挥部下的才能、长处，让他们各司其位，各负其责，各尽其才。
大家都有用武之地，尽心尽力工作，管理者自己轻松自如，游刃有余，而部下也高兴；你不怕丢权，别人反倒服你，听你指挥，这正是管理科学的辩证法。
2．能容人者
知人善任不仅要发现别人的长处而用之，还要对别人的短处能容忍。
能容人者便能得人心，不容人者就会失人心。
对于一个君主，容人往往是壮大自己、收罗天下英才、消灭敌人的法宝。
春秋时楚庄王灭烛绝缨之事，便很有说服力。
有一天，楚庄王大宴群臣，一直喝到日落西山，又点上蜡烛继续喝。
忽然，一阵大风吹进来，蜡烛都熄了。
这时一个喝得半醉的将军忽然拉住一位妃子的衣服。
妃子惊慌之中折断了这个人的帽缨，大喊：“大王，有人想趁黑侮辱我，我已折断了他的帽缨，请点烛照看是谁的。”
庄王马上制止说：“且慢！
我今天赏大家喝酒，使有的人喝醉了，酒后失礼不能责怪。
我不能为了显示你的贞节而伤害我的大臣。”
接着又说，“今日痛饮，不拔掉盔缨不算尽欢，大家都把盔缨拔掉！”
然后才重新点灯，君臣喝得尽欢而散。
这位酒后失礼的将军自然感激不尽，对庄王更加忠心耿耿。
后来一次危急关头，就是这位将军拼死救出了楚庄王。
如果说楚庄王容人仅仅表现在一名醉酒的将军身上，那曹操的容人之心、待人之度则要更大，也更难得。
曹操在官渡之战中以少击众，力挫袁绍以后，从缴获的袁氏信件中，发现许昌守城乃至前线的人有一些私下写信给袁绍，准备投降。
浴血奋战的将士知道这件事后都非常气愤，纷纷要求惩处叛徒。
曹操却下令将这些信件全部烧毁，并说：“袁绍那么强大，我自身性命都怕保不住。
官渡一战，是胜是败，我自己都没有把握，何况大家呢？”
这样，私通袁绍的人转为感激，忠实于曹操。
原来观望的人也甘心效忠曹操。
人们常以成败论英雄，胜者王侯败者贼，尽管这并不总是正确无误，但在大多数情况下，胜者确有一些英雄的气度，败者也常有不少盗贼的素质。
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