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简瑜却拒绝了刘主管的好意。
“这样啊……，也行。
如果你觉得工作太繁忙，随时可以告诉我为你调整。”
刘主管便顺着简瑜的意思了。
“叮咚”
刘主管听到手机响了一声，她低头一看，看到裴氏集团的员工微信群里，严秘书正@大家下午参加中层职工会议。
“简瑜，下午要开中层职工会议，你陪我一起去吧。”
“刘主管，可是我不属于中层人员啊。”
简瑜在公司里只是一名小会计，还不属于中层职工的级别。
“相信我，我估计裴总今天下午肯定会提拔你的。”
刘主管自信地说。
“那……，那好吧。”
简瑜只好点头应许。
会议定在下午的4点。
简瑜跟着刘主管，还有财务总监严宏一起来到了会议室，还有各个部门的管理人都来参加了。
会议的议题是如何增加集团各个子公司的营业利润。
开会的人数一共有二十多人，简瑜坐在边上，裴子默并没有注意
到她。
会议的议程先是由各个子公司的负责人向裴子默汇报公司业绩和存在的困难，然后由主持会议的总裁助理田瀚做总结，最后才到裴子默发言。
当裴子默听到有一个公司出现严重亏损，负责人张经理还一味地责怪员工出错时，他的眉头不禁蹙了又蹙。
他突然大掌一击，桌面便发出一声闷响。
大家都被震了一下，会场顿时哑雀无声。
“够了！
张经理，你总是责怪员工业务不精，没有能力拿下单子。
你有没有好好检讨你的管理能力？有没有为员工提供必要的帮助？严总监，你等一下把张经理这家公司的利润表调出来给我看，还有资产负债表。
我要好好看看到底是什么原因造成的亏损？”
裴子默的脸冷得像千年寒冰一样。
“好的，裴总。”
严宏慌忙应道。
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