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稳定双赢，共同发展。
可柳川风接手魅风之后，改变了对刘氏的策略。
之前都是，给刘氏最好的服务，收最低的费用。
现在，柳川风提出，最好的服务必须配最好的报酬，付出跟收益成正比，才能促成企业更长远的发展。
关于新政策的提出，当时在公司高层中引起不小的轰动。
大部分人不同意这种做法，但是，柳川风跟他们立了军令状，保证不会影响公司的效益。
刘氏那边对新合同取消优惠这项很不满意，本想着晾他一段时间，魅风就会妥协退让，没想到后来发生了那么多事，刘氏在重创之下，远没了之前的实力，而且这个时候，魅风的宣传策划显得更为重要，魅风那边更没松口的可能。
刘宏和尹静默回来之前，这方面都是由公司市场部负责。
市场部负责人李伟，是刘氏的老员工，关于魅风的事，他之前已经向上面反映过，领导的意思是，争取最低。
言外之意，实在不行，就按新合同走。
既然领导都发话了，李伟也没必要再坚持，万一耽搁了到时候的宣传，吃不了兜着走。
那时候，刘氏认可魅风的实力，根本不在乎那点折扣优惠什么的。
可出事之后，资金都得用在刀刃上
李伟准备再去找魅风那边负责人谈谈，能省一分是一分。
没想到，突然接到上面的通知，说这方面的工作以后交由公司渠道部负责。
李伟接到通知如释重负。
可渠道部经理江万明却不淡定了。
接到通知的时候，他一个头两个大，谁都知道这个时候接手这样的事，对个人的仕途没什么好处，弄不好就会扣上无能的帽子。
如果你能够按照之前的价格谈下这次合同，别人也只会说，魅风是看在多年合作的情分上。
如果你没能争取到之前的优惠力度，刚好证明你草包一个，没有扭转局势的能力。
尹静默进入刘氏，并没有人知道她的特殊身份。
从过去到现在，她都在刻意隐瞒自己和刘氏的关系，不是因为自卑，也不是因为父母对自己不好。
如果刘同夫妇只是一介平民，尹静默倒没有那么多顾虑。
可他们不是凡人，他们是经常上财经热点的商界大V.
虽然之前有工作经验，但是进入刘氏，尹静默把姿态放的很低，以新人的资质做着老人的工作。
上面的通知下来之后，江万明不得不思考着该派谁去魅风那边谈判。
他知道这种谈判，一次成功的可能性不大，而且他已经做好亲自上阵的准备。
为了显示诚意，江万明让他的副手打前锋。
派个副总去谈合作意向，这个吨位绝对够重。
渠道部副总是一个三十多岁的白骨精，叫雷达。
名如其人，她做事雷厉风行，谈判经验丰富，而且长了一张让人无法拒绝的妖精脸。
让她跟魅风首次接洽，江万明是经过慎重考量后决定的。
为了显示郑重，雷达需要带一个跟班。
大家都不愿意去凑这没有功劳的差事，公司上下都知道，这个合同拖了一个多月，就是因为魅风那边新上任的领导太难搞，铁了心要坚持己见。
总之，这次去魅风谈判，希望渺茫的很。
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