天才一秒记住【热天中文网】地址：https://www.rtzw.net
§要么不能休息，要么永远休息
banner"
>
如果说以前的会计求职，更多的是注重高收入和工作环境的话，那么现在，更长远一些的因素正在越来越占上风：企业能不能提供正规的培训，使自己能够不断得到提升？或许也正是因为这个原因，我们才能够看到，在不少单位的招聘广告中，都把企业能够提供什么样的“培训机会”
写在了显赫的位置上，作为一个卖点。
国家人事与人才科学研究所所长王通讯认为，如果说以前的人才竞争还属于“远距离竞争”
的话，那么我国在加入WTO以后，这种竞争就变成了“零距离竞争”
。
不适应变化的环境就没有出路。
要在事业上取得发展，只有两种选择：“要么不能休息，要么永远休息。”
事实上，在单位无法满足自己的愿望时，有心计的会计人员早就已经自掏腰包开始接受“再教育”
了。
工商管理、计算机、财务、英语等等都是目前的热门项目，同样也是会计人员在职进修的首选课程。
许多人“这山望着那山高”
，“身在曹营心在汉”
，把这类培训当作一种“补品”
，为以后的跳槽积蓄更多的“弹跳动力”
。
因为，现在已经能够明朗地看到这种趋势：通过这些培训而得到的各种资格证书，已经变成了在求职或者跳槽时候有分量的“法码”
，而学历证书反而被排在了后头。
说实话，刚刚经历的培训实用性更强，更加“新鲜可口”
，而几年甚至几十年以前的文凭，折旧得可能只剩下一些可怜的“残值”
了。
这样的文凭可能聊胜于无。
我们已经进入了后学历时代，不断的学习是人才增值的必经之路。
学历之外的“素历”
本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！