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几乎所有的会计师行都可以提供综合性的服务，包括一些金融领域的融资服务，他们也希望自己能够为客户提供“一站式”
全面服务（OOP SHOPPING）。
公司具备不同领域的专家，专门为企业进行“对口”
服务。
五大国际会计师行进入中国以后，要达到怎样的一个发展目标呢？据说，在英国，它们的基本数据是，1亿美元的GDP中有他们的40个员工。
如果按照这个数据来进行推算，目前中国的GDP已经超过了1万亿美元。
如果不考虑中国的特殊情况，五大国际会计师行在中国的工作人员应该达到40万人，而现在只有不到5000人。
如果10年以后中国的GDP要达到3万亿美元，这个数据也要相应地放大。
从中，我们不难看出，“五大”
对国内会计师行业的冲击力有多大！
从另外一个角度来看，这五大国际会计师行都拥有自己的全球网络。
例如，德勤就在全球130多个国家有代表机构，而客户也主要是跨国公司。
关于这一点，国内的会计师事务所是望尘莫及的。
一场白热化的竞争就在眼前，而竞争的结果也完全可以预料：拿美国来说，5年以前还有一些中型的会计师事务所在苦苦“挣扎”
，而到现在几乎一个也没有了。
除了“五大”
以外，剩下的都是一些地区性的“迷你型”
会计师事务所。
这样的局面，会不会成为我们的明天？
在谈到会计师事务所给上市企业审计的过程中弄虚作假的问题，德勤会计师行认为，这实际上涉及到上市企业本身有没有造假动机、注册会计师的审计行为、中国证监会的监管是否完善、财政部制定的会计规则是否合理等多方面的因素。
当然，其中最根本性的是，上市企业的法人治理结构问题，这同样也是最近20年来全球普遍关心的热点问题。
这个问题解决不好，大股东就完全有机会以合法的手段做坏事，而造假则是其中的行为之一。
不可否认，美国的会计师行也存在着造假的问题，但是他们有非常严厉的法定责任，有严密的监管措施，有透明的规则，另外也有较好的法人治理结构。
这样，就使得会计造假的代价非常高。
在美国，会计师事务所普遍采用合伙人制，这就意味着，一旦造假需要承担无限责任。
加入WTO以来，这些好的做法也都会带到中国来投入实际应用。
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