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第5章(第3页)

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之类的。

范立刚这才逐步明白,凭这样的考察材料,谁不能提拔!

然而他也在想,组织部门不这样做,又怎么办呢?自从有了管干部的组织部以来,多年来大家都这样做了,谁又能违背这种规律呢。

现在,他拿出一本考察干部专用稿纸,在上面端端正正地写上“黄学西同志考察材料。”

下午一上班,吕建华便到各办公室通知两点半钟全体党员到一楼大会议室学习。

范立刚虽然是党员,可看的组织关系还在乡里。

两点半还缺五分钟时,唐雨林站起来说:“开党员大会了。”

犹豫了一下,看看范立刚,“立刚,学习文件,你的组织关系虽然没转来,也参加学习学习吧!”

说着,便往外走,然后大家先后出了办公室,下楼去。

一楼大会议室主席台上两排桌子上铺着蔚蓝色的台布,台下是长条桌子,固定木椅,能容纳二百多人。

这时人员不断进来了,大家都自觉地从前往后坐,不像那些散慢的单位,开会往后挤,前面稀稀拉拉的。

两点半钟准时开会了,部机关党委副书记李大生致了开场白,随后说:“下面由机关党委的尹玉发同志和大家共同学习《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》中的有关规定。”

坐在李大生身边的尹玉发把目光在台下看了看,拉了拉扩音器,清了两声喉咙。

范立刚坐在后面第三排,台上看得很清楚,他不知道尹玉发是什么身份,但看架势像个处长级别。

年龄大约四十五岁左右,头发已经白了一大半,左眼上眼片下有一块疤痕,身穿蓝色西服,系着大红领带。

“根据部领导的安排,今天学习《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》中的有关条款。”

尹玉发说着,然后不停地翻着。

随后用那半土不洋的普通话说:条例第四十条:选拔任用党政领导干部,必须严格执行本条例的各项规定,并遵守以下纪律:

(一)不准以书记办公会,领导圈阅等形式,代替党委(党组)会集体讨论决定干部任免;(二)不准临时动议决定干部任免;

(三)不准个人决定干部任免,个人不能改变党委(党组)会集体作出的干部任免决定有关干部任免决定,在通知下发之前,需复议的,必须经党委(党组)二分之一以上领导成员同意方可进行;

(四)不准拒不执行上级派进、调出或者调动、交流领导干部的决定;

(五)不准要求提拔本人的配偶、子女及其他亲属,或者指令提拔秘书等身边工作人员;

(六)不准泄露酝酿讨论干部任免的情况;

(七)不准在工作调动、机构变动时,突击提拔干部或者在调离后,干预原地区、原单位的干部选拔任用;

(八)不准在选举中进行违反党的纪律、法律规定和政协章程的活动;

(九)不准在干部考察工作中隐瞒或歪曲事实真相;

(十)不准在干部选拔任用工作中封官许愿,打击报复,营私舞弊。

学习结束后,尹玉发拿过笔记本,推了推扩音器,整了整西服,开始讲话了,讲着讲着就跑题了,他说有的考察干部夸大成绩,歌功颂德,不接触实际。

这时坐在下面的机关干部处长贡士举,市县干部处长关尚生相互看了看。

坐在台上的党委副书记李大生也感到尹玉发讲这种话超越了自己的身份,不顾下面听会同志的对象。

他看看尹玉发,觉得在此时阻止他讲话又不妥当,何况他又不是不了解他的脾气的。

可是他越讲越起劲,而且翻来覆去地讲。

尹玉发是属于那种有学问人的毛病,思维逆向,逻辑缜密,但是表达起来却层次混乱,叫人觉得冗烦,听起来不舒服。

这时本来很有秩序的会场,开始有人**了。

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