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昨天的事情肯定影响了她对他的印象，但杨柏并不会放弃。
杨柏的笑容微微收敛，他认真地看着乔晚，道：“昨天的事情，我真的很抱歉。”
乔晚抬头看向他，笑道：“你已经道过牵了啊。”
“我这次是为我没有和你约会道歉。”
杨柏道。
“这样啊。”
乔晚明白过来，她抬眼看着杨柏，道：“没关系。
托你的福，我昨天晚上有个很好的约会。”
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乔晚能察觉杨柏不想放弃的心思，但在察觉到后，她立马严丝合缝地防守住了。
在她这里，杨柏纵使再过优秀，她也不会再考虑。
和杨柏告别后，乔晚回到了她的小教室。
教室里家长还在等待，乔晚加钟给学生上完了这节课。
这节课上完，已经到了午饭时间。
乔晚收起乐谱，刚要出门，教室门被敲了一下，戴佳玲走了进来。
看到戴佳玲，乔晚眼神动了动，戴佳玲关上了教室门，道：“能聊聊么？”
“好。”
乔晚应了一声，重新坐回了琴凳上。
“刚才发生的事情，我仔细想了一上午，决定还是要重新处理一下。”
戴佳玲坐在了家长椅上，依旧如往常一样的雷厉风行。
“你和杨太太的误会虽然解释清楚了，但是有些事情就算解释清楚，印象却是固化了的。
你知道，钢琴老师就代表我们琴行的形象，我不能因为一个钢琴老师影响我们琴行十几位钢琴老师的工作。
所以，我觉得可能没法让你继续在琴行工作了。”
戴佳玲陈述着她的理由，她的情绪并没有什么起伏，带着管理者的平静和理智。
对于她来说，乔晚只是个钢琴老师，杨太太却是她上一阶层的人。
对于琴行的发展，两个人孰轻孰重一目了然。
杨柏过来解释了情况，也对她和乔晚道了歉，杨太太也被他劝说好。
但谁都知道，即使杨太太表面把这件事情越过去，她和乔晚的梁子还是结下了。
作为管理者，要把握拿捏上面的人的想法，至于下面人的死活，没什么大不了的。
乔晚在打电话给杨柏时，也想到了这一层。
她今天的处理方式是，最好的情况就这样过去，最差的情况是被辞退。
但她不可能就任凭杨太太几句口舌就被这样简简单单的辞退，那代表她真就错了，或者是被牺牲了。
“但是这不是我的错。”
乔晚道。
乔晚并没有语气激动地反驳，戴佳玲看着她，道：“我知道。
所以我会多补贴你三个月的基本工资。”
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