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好在周景圻没有意见，不规整的新房也不影响张毓强与周景圻度蜜月。
1983年10月，张毓强与周景圻爱情的结晶在这间新房中呱呱坠地，这就是现任振石控股集团总裁张健侃。
张毓强给儿子取名健侃，是希望儿子健健康康，能够侃侃而论。
张健侃出生不久，玻纤厂遇到了一件大事。
1983年12月，南京玻璃纤维研究设计院给当时已改名的桐乡玻纤厂发来一份通知书，说他们在江苏丹阳举办一个玻纤方面的培训班，邀请桐乡玻纤厂派人参加。
通知书放在老厂长面前，因考虑到生产科长张毓强比较忙，脱不开身，就决定派拉丝车间主任俞正华去参加。
说是培训班，其实是一次玻纤行业观摩会，安排参观丹阳玻纤厂。
当俞正华走进丹阳玻纤厂时，就有点看不过来了。
天哪，人家用的全是代铂炉拉丝，真是先进！
一问人家，一年利润100余万元，全厂统一穿着工作服，那个帅气呀！
厂里还成立了职工篮球队，时不时开展篮球对抗赛。
俞正华回来后，用非常羡慕的口吻，向老厂长和张毓强绘声绘色地描述了丹阳玻纤厂见闻，并建议像丹阳玻纤厂那样做。
老厂长似乎有点犹豫。
彼时，玻纤产品销路尚好，全年生产开刀丝119吨、玻璃钢产品38吨，工业产值81万余元。
手中还捏着一沓订单。
有些订单实在来不及做，他就让厂里供销员从别的玻纤厂买些低价玻纤布回来，贴上桐乡玻纤厂的牌子，再转手卖出去，赚点差价。
张毓强的心却被俞正华带来的信息深深震动了，这正是他的梦想啊。
他竭力劝说老厂长向丹阳玻纤厂学习，希望老厂长不要盯着眼前几张订单，要把眼光放长远些。
从长远看，原始简陋落后的陶土坩埚必将被淘汰，改用代铂炉才有出路。
被张毓强和厂里一帮年轻人推着走着，老厂长开始找土地，借贷款，酝酿筹建代铂炉生产车间。
但事情迟迟不见进展，产品还是一副老面孔，出现滞销现象。
厂里年轻骨干都赞同张毓强的想法，老厂长显得有点无能为力。
正在这时，中央提出干部队伍革命化、知识化、专业化、年轻化的方针，开始大量提拔年轻干部。
一个意想不到的局面突然摆到了张毓强面前。
老厂长不辞而别，另起炉灶了。
张毓强一了解，原来老厂长承受不了新项目、新贷款的压力，又自知年岁较大，干不了多久，就带着几个销售人员自动离开石门玻纤厂，创办了一家与玻纤业务有关的贸易公司，打算轻轻松松赚点小钱即可。
当张毓强得知这一切时，木已成舟，绝无挽回的可能。
张毓强一时有点茫然，但企业不可一日无头啊！
他让丰熹把俞正华、李秋明、田方仕等人约在一起商议怎么办。
几位血气方刚的年轻人都看好张毓强，纷纷撺掇张毓强把企业担子挑起来，大家跟着他一起干。
谁当厂长，自然不是由几个年轻人说了算。
桐乡二轻局派出考察组，对石门玻纤厂班子人选进行考察。
最终决定，委派桐乡县二轻局驻石门办事处主任钱炳林担任书记兼厂长，提拔张毓强为副厂长。
因钱炳林不太熟悉生产技术，所以明确由张毓强主持全厂工作。
钱书记很和善很开明，厂里大事小情都听张毓强的，张毓强成为石门玻纤厂实际的管理者。
那天，老会计丰熹告诉张毓强，石门玻纤厂现有资产19.5万元。
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