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在这三个小时中，IDIA中国区的团队接受了来自陈其睿的多方面挑战。
这个叫作AliciaJi的女人头脑清楚，思路敏捷，逻辑性强，IDIA的整场提案节奏由她全程掌控。
她向会议桌对面的一排人展示了IDIA中国区对这个客户势在必得的决心——对中国奢侈品市场及消费者的深入洞察、深厚的国际及本地供应商资源、过往的showcase分享、360度深度整合传播及营销的能力，以及本地团队的人才配备。
会议桌前，Yoda不留痕迹地打量陈其睿的脸色。
后者始终没有表露出任何明显的态度。
在结束最后一个提案部分后，Alicia按下手中的遥控器，PPT展示进入最后一页。
与前四家agency对客户的讨好不同，IDIA团队在提案的最后打出了他们对客户的要求。
Alicia稍稍侧身，对那一头的会议桌主位说：“IDIA希望我们的客户能够尊重专业。
在尊重专业之外，也能够尊重常识。”
这场会议结束，老板们先行离开。
Yoda叫住Alicia：“Alicia，我们再聊聊好吗？”
她还需要再确认一下IDIA的报价明细。
Alicia点头，表示她要先出去一下，10分钟后回会议室。
Yoda送她出去，然后折返回办公区域，去陈其睿办公室。
门开着，她象征性地敲敲门，向里面的人说：“Neal，你觉得IDIA怎么样？”
陈其睿不答反问：“你觉得怎么样？”
Yoda讲实话：“我觉得很不错。
唯一的欠缺就是他们过去没做过luxury，更别提runwayshow。
还有就是，他们的AliciaJi是不是有一点年轻了？”
欧美奢侈品牌此前从未在中国内地市场做过这等规模的大秀，这对每一家国际活动公司的中国团队来说都是同样的拓荒者困境，IDIA中国区的短板也是所有agency的短板。
但是项目负责人有一点年轻——这个行业向来是论资排辈的，欧洲总部的傲慢体现在各方各面。
陈其睿说：“年轻是问题吗？”
和能力相比，年龄从来都不应该是问题。
Yoda知道陈其睿有魄力，但无法相信这真的不会成为障碍。
陈其睿难道不会看错人吗？陈其睿难道不会用错人吗？她欲言又止，最后说：“是，我明白了。”
她见陈其睿起身，明白他是要按点下楼吃中饭，于是先行离开。
电梯下行到写字楼一层。
门开，陈其睿迈步出去。
在他的正前方，有一个女人捏着手机，急匆匆地走进电梯等候区。
她低着头按手机键盘，没有看清前方有人。
在她撞到他之前，大约有两三秒的时间，足够陈其睿避让开，但是他并没有避让。
这个叫作季夏的女人一头撞上他，她的头发还钩在了他的衬衫纽扣上。
她连续说了好几个“Sorry”
，一边说，一边抬起头，然后微微愣住。
她显然没有料到自己撞到的人会是他，这个她要赢下的客户方决策者。
陈其睿对上她的目光，面无表情地抬起右手，把她的头发从他的衣服上择下来。
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