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下午为招人的事情，姜阑和余黎明差点吵起来。
余黎明有他的难处，像姜阑这样一个没有电商专业背景的年轻女性上级，很天然地就让很多资深男性候选人不愿意考虑这个机会。
HR今年有自己的KPI要达成，集团总部HR要求全球核心业务部门保证员工的多元化构成，性别占比要均衡，余黎明不希望姜阑的团队连一位男性员工都没有。
这个情况姜阑很清楚，但她不在乎这种政治正确的任务，她很强势地要求余黎明给出解决方案。
姜阑只问余黎明要结果。
余黎明很少见地发火了，他质问姜阑，别的部门要交的结果在她眼里是不是空气？
姜阑撂下一句话给余黎明：如果余黎明不尽快给她招到人，那她这活没法干，她也只能走，她走了之后余黎明的招聘压力只会更大。
余黎明气得直翻白眼。
和余黎明的争执没有结论，对话过程也很糟糕，姜阑对自己有点失望。
但陈其睿要的结果让她没多余的时间对自己失望。
姜阑给杨素打了个求助电话。
美妆行业的电商搞得如火如荼，领先奢侈品零售行业起码八万米。
她向杨素请教电商代运营比稿的重点是什么。
隔行如隔山，虽然都是做市场的，虽然都是做女人生意的，但是杨素也不敢乱给姜阑支招。
姜阑心烦意乱，只能硬着头皮上。
晚饭前，姜阑去楼下商场的进口超市买了两瓶酒，提上来。
在茶水间找杯子的时候，姜阑手里的酒瓶被Vivian看见了。
Vivian主动来关心她：“你还好吗？”
姜阑说：“还行。”
Vivian想到什么，提醒她：“公司今年的体检10月底截止，你别忘了抽时间去做啊。”
姜阑这才想起来这码事，她回到座位，一边喝酒，一边约了周六一早去体检的医院。
姜阑忙，费鹰也很忙。
经过深思熟虑，他决定把梁梁和她的创意设计团队搬到上海来。
为了配合设计，BOLDNESS要在上海新成立一个开发部门，并且在江浙沪一带重新搭建供应链和工厂关系。
原来在深圳总部的开发部门不动，珠三角那边的供应链和生产物流等工厂关系也仍然继续维护。
周尧从深圳飞来上海，和高淙一起为BOLDNESS在上海即将成立的分部选址。
周尧来后，告诉费鹰他在深圳挂牌的那两套房子都已经找到了合适的下家。
费鹰说行，尽快卖掉。
说到房子，他就想起了和姜阑在深圳待的那几天。
那几天太美了，也太甜了。
那些薄荷味直到现在都还在费鹰的大脑底层存留着。
费鹰忍不住想，他在上海是不是也该换一套更大点的房子？像深圳南山的那套一样。
或许换一套大点的房子，姜阑会觉得空间更大、更自由、更放松，她就会更愿意到他这儿来。
这么想着，费鹰就叫高淙在上海找合适他需求的房源，然后费鹰给姜阑打了个电话。
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