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它和他能给网友们一个喜闻乐见的结局吗？
第二天一早，费鹰接到深圳总部那边人事负责人的汇报电话。
人事收到了十几名员工的辞职申请，各部门的都有。
人事说：“费鹰，在BOLDNESS工作的人，都是认同品牌精神的，所以就算之前的舆论攻击再猛烈，大家也几乎没有动摇。
但是前天晚上关于你父亲的媒体报道一出来，品牌的雇主形象大受影响，员工产生想要走的情绪是必然的结果。
针对目前的情况，为了稳定人心，你是不是能够至少对内部全体员工做一个解释和声明？”
费鹰说：“我无法解释。”
人事叹了一口气：“那对于要走的员工，你是什么态度？”
费鹰说：“BOLDNESS和公司是因为我受到了影响。
不管谁要走，不管有多少人要走，我都接受。
所有想走的人，人事不必挽留，免除所有人的离职期，也不必限制大家离职后的去向，需要推荐信的你们直接签，给每个要走的人按n+5发放补偿金。”
人事说：“主动离职，也给补偿金？”
费鹰说：“嗯。”
人事迟疑道：“这种做法如果让公司里的员工都知道了，很可能有大批的人都要走。
到时候怎么办？”
费鹰说：“一样办。”
临近午饭时间，梁梁来找费鹰。
那批strikeT的预售量已经达到了惊人的48632件，这让开发量产那边的压力剧增。
梁梁很愤怒：“既然都在骂我们，为什么还来领免费的T恤？这些人怎么就那么没底线啊！”
费鹰说：“有多少人要，就做多少件。”
梁梁气得不行，她简直想要上去打费鹰一下。
她说：“你为什么不解释？你家里的事情我们平常都不敢问，就杨南一个人清楚，但是他和郭望腾、王涉、丁鹏的微博现在都被网友们举报到禁言了，连句话都说不了，要怎么办嘛？你到底有什么苦衷不能告诉我们，不能告诉大家？费鹰你真是要气死我急死我嘛！”
费鹰面无表情地说：“梁梁，你别逼我。”
梁梁气得眼睛都红了，直接扭头走了。
陆晟递给温艺一瓶气泡水。
他说：“网上的这些破烂事现在已经波及壹应资本这边了，我们得开始着手处理。
你今天尽快拿一个可行的方案出来，看看怎么控制一下现在的舆论走向。”
之前BOLDNESS深陷舆论旋涡，费鹰说一不二，陆晟没办法插手。
现在费鹰的身份被网友大起底，爆出了壹应资本，将战火直接从品牌圈一把烧到了投资圈，这反而让陆晟有了光明正大的理由叫温艺插手。
温艺说：“要和费总那边通个气吗？”
陆晟说：“你叫他费鹰就行，他不要听别人叫他费总或者费老板。”
温艺说：“好吧。”
陆晟这才回答：“通什么气？有什么气可通的？这儿不是BOLDNESS，这儿是壹应资本。
他在BOLDNESS能搞一言堂，他在这儿能吗？我是他的基金合伙人，我有一半的话语权和决策权，我又不是他老婆，我要干这事，还需要先征得他的同意吗？”
温艺知道陆晟此刻正憋着一肚子的气没地方撒，她很职业地点点头：“行，我知道了。”
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