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品类嘛，从服饰到箱包到珠宝都有。
他们的野心很大，目前的版图规划中已有六个品牌。”
这家中国公司的野心确实大，大到让姜阑觉得这俨然就是一个天方夜谭。
她认为这家公司完全不懂高端时尚零售行业的挑战，他们的计划听上去自大又自负，这是一家典型的以为只要有钱就能征服时尚产业的民营企业。
姜阑拒绝了：“不好意思，我没有兴趣。”
孔却说：“我客户对这个位子的预算放得比较宽，年薪三百万以内都可以谈。”
姜阑不为所动：“我真的没有兴趣。”
她的智商和判断力还不至于让她为了钱而主动往坑里跳。
孔却转变策略：“姜阑，这个位子的自主权很大，对上直接向这个新BU的老大汇报，操盘六个品牌，没有难搞的总部，因为你就是总部。
这样的scope你没有兴趣？我等一下把JD发微信给你，你先看一看，我们再聊。”
挂电话后不到三十秒，孔却就发来一份PDF文档。
姜阑并未点开这份文档。
她没有任何必要去浏览一个她根本不可能纳入考虑的职位JD。
这时候，Petro给姜阑发来微信，问她明早八点和日韩的会议参加吗？他坚决要求她必须一起参加。
姜阑直接关掉微信界面。
Erika的邮件她还没回，她不能一直这样拖着。
坐在车上，姜阑重新读了一遍Erika的邮件，里面讲了两件事情。
第一件，是上次Erika来上海时，姜阑提出的希望能让中国团队直接负责明年农历新年系列的广告创意和传播方案。
在Erika回纽约后，姜阑做了一份完整的提案发给她，内含十条中国本土品牌的农历新年广告优秀案例，以及中国本地的创意热店、时尚摄影师、导演和制片公司的介绍。
今晚，Erika最终回复姜阑，明年中国农历新年系列的整体传播方案及创意仍将由VIA在米兰的时尚创意部门掌控，她为中国争取到一个权利：姜阑可以在米兰做好创意方案后给出中国团队的反馈，但仅限一轮。
第二件，针对VIA中国换了新的媒介采买代理商一事，Erika需要姜阑给出合理解释，为什么要选择PIN这种毫无服务奢侈品牌客户经验的中国本土代理商？为什么在做最终决定之前没有向总部汇报？Erika提醒姜阑，VIA中国虽然是陈其睿在掌舵，但陈其睿和Erika拥有一个共同的老板，他们也拥有一个共同的目标，那就是要为VIA的全球品牌调性的高度一致性负责。
Erika希望姜阑明白这一点，姜阑不能认为所有的事情只要得到陈其睿的批准就没有问题了。
Erika不希望类似的情况再次发生。
姜阑在手机上回复邮件。
打字打到一半时，她放弃了。
她想把Erika这封邮件转发给陈其睿看一看，但在按下发送按钮前，她再次放弃了。
这时候，Petro的微信又进来了。
他把NNOD今天刚提过来的明年三月大秀拟邀明星名单截了几张，用红圈勾出来几个名字，问姜阑，这几位中国明星为什么值得被邀请？
姜阑关掉微信，关掉邮箱。
五分钟后，她重新打开微信，找到孔却的对话框，点开那份JD。
又五分钟后，姜阑关掉文档。
她对VIA总部的不满，不应该成为她丧失理智随便选择工作机会的理由。
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