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他想见姜阑，他需要一个不复杂的场景，没什么比顺路去上班更合适了。
想见她是本能，费鹰从来不掩盖自己的本能。
费鹰到酒店一楼的西餐厅时，是八点二十五分，餐厅的自助早餐台看起来让人很有食欲。
费鹰又想到了姜阑。
路上的十五分钟过得很快，姜阑在车上话不多，但她在下车后站定几秒，对费鹰说：“不吃早饭，对身体很不好。”
她的语气很认真，费鹰不由自主地笑了。
候选人准时抵达。
陆晟推荐的人确实很不错，费鹰和对方聊了差不多一个小时，双方的感觉都很好。
聊完后，候选人对费鹰告别：“很抱歉，今天的时间太匆忙，等我出差回来再去拜访陆晟。
壹应是一家很有潜力的消费品基金，我很高兴今天能够认识你。”
候选人是一位三十八岁的女性，职业度相当高，很专业但不强势，沟通技巧非常好，外表看起来时髦又精神。
她又对费鹰说：“说实话，市场上的工作机会不少，我同步在看的有好几家。
但是壹应有一点非常打动我，从HR到陆晟到你，在交谈过程中没人问起过我的婚育情况，我感到很被尊重。”
费鹰说：“这本就是应该的。”
对方摇了摇头，最后说：“还是谢谢你们，让我感受到人生的选项有时候可以不必那么复杂。”
她起身，笑着和费鹰握手。
费鹰回握。
“复杂”
这两个字，他以前从没有留意到有这么多女性在使用。
姜阑在午饭后被Vivian叫去见陈其睿。
一周前在陈其睿的办公室里，两人的对话结束得不算好看，姜阑不知道今天陈其睿找她是要说什么。
和平常不同，今天陈其睿在他的沙发会客区等着姜阑。
姜阑进来坐下后，陈其睿很开门见山：“我们有一段时间没有聊过你的职业发展了。”
姜阑说：“嗯。”
这个话题其实也没什么特地聊的必要性。
姜阑的职业发展，在品牌Mar（市场及传讯）这条线已经到顶了，她要想继续前进，要么就是平行扩大业务职能，要么就是垂直坐上陈其睿现在的位子，但是哪有那么容易？平行环顾，VIA现在的前端业务部门哪个没有实力强劲的带队人，姜阑能把她现在的位子坐稳已经不容易了。
垂直向上望，就算陈其睿将来高升，把VIA中国区一把手的位子空出来，那也轮不到姜阑。
奢侈品零售行业贯来如此，品牌CEO（首席执行官）、GM（总经理）这样的位子向来偏重做Retail、BD和Merg这三条线出来的人，很少有机会能轮得到Mar的。
所以姜阑觉得陈其睿这个话题开得莫名其妙。
陈其睿看透了姜阑的想法，也不绕弯子：“你应该听说了我最近在看外面的候选人，电商背景的。”
姜阑说：“是。”
陈其睿说：“见了不少人，但没一个合适的。
整个行业里现在没有成熟的奢侈品牌出身的电商人，其他行业和电商平台方的人总部都看不上，觉得他们的做法太low（廉价），做不了luxury（奢侈品）。”
这是VIA总部式的傲慢。
对国际奢侈品牌来说，开辟电商渠道固然是为了寻找增量生意机会点，但比生意更重要的，是品牌的形象和脸面，是品牌的调性和气质。
姜阑等着陈其睿继续说下去，她心里已经隐约预感到他接下来会说什么。
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