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第一步，建立嫡系班底。
这个班底，人员一定要少而精，每一个人都能够独当一面。
这一步已经完成，夏侯玄、何晏、丁谧、邓飏……每一个都是曹魏帝国新一代的天之骄子，千里挑一的人中龙凤。
第二步，控制人事部门，从而将选拔权与任免权牢牢掌握在手中，以此来逐渐改变朝中的实力对比。
这是曹爽眼下要做的事情。
占据曹魏帝国人事部门一把手位置的，是吏部尚书卢毓。
卢毓是汉末一代大儒卢植的儿子，此时任职吏部尚书，职位虽并不很高，但掌握人事任免大权，一定程度上足以影响朝廷官员的组成成分，可以说是决定朝廷势力消长的一个枢纽。
卢毓是世家大族的代表，又是老臣，自然对年轻的曹爽集团不利。
曹爽决定首先拿卢毓开刀，杀鸡给猴看。
他升迁卢毓为尚书仆射，把吏部尚书的职位空缺出来给何晏担任。
轻巧的一个动作，就使朝廷的人事任免大权易主了。
但是，尚书仆射乃是尚书台的副官，属于核心要职。
曹爽并不愿意让卢毓在这个要职上久留，他接着就转任卢毓为负责执法的廷尉。
接着，曹爽授意毕轨弹劾卢毓。
毕轨现为司隶校尉，有权弹劾京师百官。
毕轨一弹劾，朝中沸腾了。
眼看卢毓要被免职，身为世家大族的老官僚们察觉到这是一个危险的信号，人人自危。
现在他们对卢毓下手，我不说话；将来他们对我下手，还有谁能为我说话？
世家大族群起反对，议论汹汹。
曹爽见势不妙，便顺手把卢毓安插在光禄勋的位置上，以堵天下人之口。
光禄勋乃是九卿之一，尽管近乎是个闲职，但品位很高，百官暂时无话可说。
曹氏与司马氏两派的势力平衡终于被打破，天平逐渐开始向曹爽一边倾斜。
“卢毓事件”
使曹爽清醒地认识到一个问题：朝中守旧势力很强大，要想推行新政，必须改变朝中的势力对比。
这也使他意识到，夺下吏部尚书这个职位，实在是明智的选择。
第二步计划完成，曹爽有条不紊地启动第三步计划：夺取京师和宫廷的禁军力量。
他任弟弟曹羲为中领军，曹训为武卫将军，夏侯玄为中护军，把宫廷的武装力量牢牢抓在了自己人的手里。
他又任命弟弟曹彦为散骑常侍、侍讲，试图通过对小皇帝曹芳潜移默化的教育来使其认可本集团的做法。
司马懿当年抓住曹丕，终于实现了仕途三级跳，一跃而位居众多建安老臣之上；曹爽现在也要牢牢抓住曹芳，赢得未来。
有良好的开端，等于成功了一半。
曹爽的五步走战略已经顺利实现了前三步，但心中没有任何成功的快感。
因为，对手司马懿还没有采取任何行动。
只要司马懿不动，曹爽就难免心里发虚：老狐狸，你的闷葫芦里究竟卖什么灵丹妙药？
司马懿已经不敢再对曹爽有半分低估与怠慢。
这个年轻人的表现，已经充分证明了一点：我够资格做你司马懿的对手。
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