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聂焱也不是省油的灯，他用尽心力打造出一份极为苛刻的合作方式，每天周旋在这些人精儿之间，希望能取得最好的条件合作。
身心俱疲，聂焱眼睛里充满血丝，强撑着一个个谈。
渐渐在心里有了选择，定下了两个可以合作的对象。
就在聂焱这里刚刚准备的差不多的时候，集团股东由‘联侨集团’牵头，还有几个小股东合伙，在董事会拿出提案，要求进行特别股东大会。
这份提案里，最重要的提议，其实是希望更换公司ceo聂焱，原因是聂焱经验不足，并不能带领公司向前，在这样的特殊时期，公司应该启动特殊管理方式。
也就说，董事会想要彻底‘架空’聂焱。
聂焱在看到这份提案的时候，心里只有两个字........来了！
上一次董事会换届，聂焱就明确的表达出了不希望‘联侨集团’的人在留在董事会里的想法。
只是上一次聂焱没有成功，这就给了对手反击的机会。
联侨集团的人不可能坐以待毙，现在，他们反击而来，直接就要把聂焱踢出决策层。
所谓你死我活，大概也就是如此。
联侨集团的人很聪明，联合了一些董事会里的股东一起，这些人的股份加起来，不容小视，尽管跟聂家这样的第一大股东比起来，杯水车薪。
可是聂家的股份，至今的直接决策人还是聂兆忠，他还没有完全交付到聂焱手中。
聂焱只是一个人而已，三十岁出头，手上现在还没有能拿的出的实权，股份的交接也还没有完成。
面对联侨集团集结了其他股东对自己的围攻，他显得孤立无援。
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聂焱连夜发表了回应。
明确表示反对‘联侨’的提案。
理由有三，第一，未雨绸缪是很好，可是目前公司的稳定才是第一位的，更换公司ceo，是动摇公司根本的事情。
第二，公司之前的董事会制度已经僵化，并不能广纳各方建议。
而且，联侨集团当时给公司注资的金额，并不庞大，还有比联侨给公司注资更多的企业。
只不过联侨挑了个公司最脆弱的时期，跟集团签了更具优势的合作合同。
第三条，聂焱承认了自己确实年轻经验少，直白的提议公司其他两个对集团曾经有过注资，并且股份占比不比联侨低的企业。
这其中，就有国有企业在其中。
申明发出之后，这次被聂焱提名的国有控股企业跟着发了支持稿。
霎时间，公司各方势力都被打的措手不及........乱成了一锅粥。
紧接着集团的特别股东大会召开，聂焱提名的两家公司代表，毫无悬念地进驻董事会。
并对聂焱给出了全力的支持。
谁也不是傻子，有了国有企业控股方的支持，聂焱ceo的位置，算是坐稳了。
联侨集团的人没想到会面对这样的局面，一招棋错，满盘皆输。
原本大家都以为聂焱想要巩固权力，只会将董事会里的人清除的越多越好，这是长期以来聂兆忠一直都奉行的政策。
公司的董事会，从一开始的三十多人参加，逐年降低，到现在就只剩下十几个人。
他们都以为聂焱会继续父亲的手法，将董事会里反对的力量逐渐削弱。
谁能想到聂焱竟然反其道而行，不仅没有将原本董事会里的人驱除出去，反倒又添了人进来。
联侨集团当年能派代表进入董事会，确实是抓住了聂兆忠生病，基海兆业出现不稳局面的时候乘虚而入。
可是这几年他们运作下来，在董事会里已经占有了一定的地位。
现在聂焱又加了两家持股企业进来，这两家持有的股份都比联侨多，腰杆子自然更硬。
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