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深蓝科技刚刚创立初期,即便林川给出了很高的薪资待遇和福利,很多高精尖人才都难以吸引过来。
主要是不大信任,待遇比那些大厂都好,结果是一家初创企业,很多人觉得不靠谱。
但现在已经没有这方面的困扰,不会有人觉得是骗子公司。
贴出的招聘岗位,没多久便有大量的优秀人才投递简歷。
正所谓天下英才如过江之鯽,超高的待遇给到位,不愁没人来投奔。
而且,林川压根就不需要什么“创新型”
人才。
超维科技图书馆里面有著海量的从近未来到远未来的各种黑科技,涵盖了各大领域,根本就不需要別人来搞技术创造发明。
林川需要的是能够让技术落地的工程应用型人才,而这样的人才相对来说不难招。
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只见林川伸出三指,扫视一眾与会者。
“第一层,最核心的是材料配方,鉬基配合物的分子结构、合成路径、掺杂方案等,不申请专利,作为商业秘密保护。”
“第二层,关键工艺包括薄膜沉积的工艺参数、热处理温度曲线、界面工程的具体实现方式。
这些技术也不申请专利,只在內部作为技术秘密保护。”
“第三层,外围技术。
就是那些很重要,但又低於核心技术的科技,比如组件的封装结构、电极的柵线设计、柔性基底的表面处理方法、组件的测试筛选方法等等,这些东西全部申请专利。”
竞爭对手或同行想叠代提升產品性能,追平竞爭差距,就必须用到这些外围技术。
把专利布局好了,友商要么守著过时的技术不可逆的衰落,要么就向深蓝科技靠拢,交一笔专利费。
深蓝科技做上游供应商,只生產提供关键核心部件,大约只占整个產品模块的7%左右。
剩下的就交给友商同行去做,然后收取专利费。
至於那7%左右的核心部件,那是另算的,深蓝科技自產自销,同行来採购这些核心部件拿回去总装。
林川这个模式玩法,並没有奔著要搞死所有同行的想法,然后全部自己做。
这样在技术上虽然可以做到,但打造全產业链太耗费时间。
超维科技图书馆里那么多的黑科技,林川不希望自己在一项科技上耗费太多时间精力,不然解锁了这辈子也落地不了几个。
让同行成为深蓝科技的“代工厂”
才是最合適的,而且掌握他们的生杀大权,不听话的直接踢出去。
听话的,就能跟著深蓝科技一起吃肉。
此刻,林川把一份文件拿出来放到会议桌上:“这是全球专利布局方案,除了国內,国际上重点国家和地区包括北美、欧洲、中东、曰韩等地。”
文件上標註的国家或地区,基本上是未来二干年里,光伏领域的主要市场。
张伟拿起文件看了看:“总共要註册多少项专利?”
闻言,林川瞄了眼他手里的文件:“根据目前的技术分解,项目组初步梳理出了237
个可专利点,涵盖了材料、结构、工艺、设备等四个维度。”
不同的专利申请的审批速度不同。
发明专利、实用新型专利、外观设计专利的申请流程和审查方式也各不相同,在审批时间上也有显著差异。
项目组分解出来的237项专利,只有少量的外观设计专利,大部分都是发明专利。
而发明专利的审批周期是最长的,普通申请可能要一到三年,加急申请大概也要三至六个月左右。
审批周期最长,但保护范围也是最广的。
发明专利注重技术方案的创新性,需要经过初步审查和实质审查两个阶段,审查的重点在於技术是否具有新颖性、创造性和实用性。
张伟翻阅文件,看到其中一页內容不由得说道:“咦?不是已经达到82%的光电转换效率了吗?怎么註册专利的时候整45%,还有这量子產率不是500%了吗?怎么改为200%
了?”
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