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因为对于伯克希尔公司来说，未分配利润比利润分配数额要多得多，他又怎么能“就轻避重”
呢？
正是在这种情况下，他提出了“完整透视盈余”
的概念。
就好比说，一位建筑工全年从老板身上领到手的劳动报酬是3.6万元，而实际上他的应得劳动报酬是9.8万元，还有6.2万元老板还没有发给他（欠薪）。
这时候，在这位建筑工的日记本（财务年报）上，反映的工资收入很可能就只是3.6万元，而根据巴菲特的完整透视盈余概念，应该以9.8万元来计算。
不用说，年收入9.8万元的概念很容易理解，也更符合事实。
从会计角度看，这有点像收付实现制和权责发生制的区别。
由此可见，投资者在阅读财务年报时，既要看该公司有没有上交利润给上级，又要看有没有收到下级公司的利润上交，还要看有多少“未分配利润”
在相关企业的财务年报中。
只有这样，才能更清晰地考察该公司的经营业绩和长期绩效。
为此，巴菲特是这样来解释完整透视盈余概念的。
他说，完整透视盈余应当包括：①+②-③。
其中的①是指财务报表上出现的经营利润，并且已经扣除了资本利得、特别会计调整和其他非经常性损失；②是指按照一般公认会计准则没有反映在公司账面上、却反映在被投资公司账面上的保留利润；③是指第②部分将来分配时估计要缴纳的所得税。
巴菲特认为，经过如此这般调整，无论是对公司管理层还是投资者来说，能够更公正地评价该上市公司的实际经营业绩，不会因为给上级单位上交利润过多或因下级单位上交的利润，掩盖本身的实际经营业绩。
当然，对于伯克希尔公司这样的企业来说还有一个特殊性，那就是因为它的保险业务比重过大，保险浮存金数额巨大，浮存金对长期绩效的影响作用同样不可小看。
为什么要特别指出这一点呢？因为根据浮存金的性质，它既具有利润上交来以后可供伯克希尔公司免费使用的特点，又不像上交来的利润那样需要列入账目中去，而是属于一种“其他应付款”
。
只不过，由于保险浮存金的主要作用是保证保险公司正常运转的需要，所以上交给伯克希尔公司的浮存金比重不能过高；但即使这样，伯克希尔公司2015年可供利用的浮存金数额高达877.22亿美元，这也绝对算是够大的了。
类似伯克希尔公司保险浮存金这样的特例，在其他不同行业同样有可能存在。
所以，在考察上市公司长期绩效与利润上交之间的关系时，有必要多留心一下该行业的具体情况，然后才能作出正确的决定。
【巴菲特读年报心得】
巴菲特认为，投资者在考察上市公司的长期绩效时，非常有必要厘清它的实际盈利是多少，即账面盈利加上交给上级单位的利润数额，再扣除下级单位上交上来的利润数额。
如此正本清源，同行之间才有可比性。
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