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第1211章
可出乎意料的是，赵永德见大家都把视线聚焦到自己身上，急忙表明立场：“你们都看我做什么？现在公司困难当头，我们肯定要弃车保帅才能东山再起，所以砍掉UC我没意见！”
众人顿时对赵永德无比鄙视。
当初死死捍卫UC的是他，现在出卖UC的也是他。
不过，既然他都不替UC说话，大家也没了顾忌，纷纷表态支持砍掉UC。
这一次，公司高层没人再敢保UC了，股价暴跌成这个鸟样，所有人都损失惨重，如果股价还不回升，连CEO都得引咎辞职，到时候还搞个屁的UC，自己公司不破产、不被投资人清算就万幸了。
于是，新.浪在下午三点做出了重大决策：立即解散UC团队！
主动割肉，向浩渤科技表达歉意和诚意。
决策出来后，新.浪的人力总监立刻约谈徐斌，他是UC事业部的负责人，部门解散要先跟他打招呼。
徐斌早就为自己的前途忐忑不已，股价连续两天暴跌，他非常担心浩渤科技会要求新.浪拿掉UC来作为解决的条件，手下的人这两天也备受煎熬，很没安全感。
人力总监忽然找他，他心咯噔一下就提起来了，事到如今只能硬着头皮上，于是他来到人力总监的办公室。
刚一坐下，人力总监就一副公事公办的样子，对他说：“徐斌，找你来是想跟你传达一下，公司的决定解散整个UC事业部......”
话音一落，徐斌只觉得五雷轰顶！
最怕的事还是发生了！
刚千里迢迢来到京城，好日子还没过几天，整个部门就要解散？
人力总监看徐斌愣在当场不说话，就继续说：“你们部门人多，我不能挨个通知，还是希望你能往下面传达。”
徐斌忍不住问：“刘总，公司什么意思？整个部门全砍掉，还是留下核心员工？”
徐斌打死都不想离开新.浪，因为如果离开新.浪，再找一份这么高薪的工作基本不可能，眼下虽说是要砍掉整个部门，但自己还是很有能力，如果其他人被辞退能保住自己，内部转岗把自己调去其他部门也能接受。
但人力总监接下来的话却给她浇了一盆冷水：“不好意思徐斌，整个UC事业部，所有人都必须离开。”
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