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陆远放权如此彻底，除了定项目、剧本，几乎从不来片场干预，给了他绝对的自由。
可越是这样，他越怕搞砸，尤其是今天陆远突然过来探班，偏偏赶上他刚才手忙脚乱。
一时间路阳都想要找条地缝钻进去。
可预想中的责备没等来，陆远反而拍了拍他的肩膀，语气轻鬆：“慌什么？我看了全程，拍得没问题。”
他抬了抬下巴，指向监视器：“人物情绪抓得准，镜头语言也有你自己的想法，比我预想的还要好。
新人导演第一次独立掌镜，能把剧组稳住，拍摄进度没拖期，就已经胜过圈內九成的人了。
至於几条重拍、调度上的问题，这是需要以后慢慢磨练的。
没有人天生就会。”
可算了吧，你明明就是天生就会。
路阳心中疯狂吐槽。
但是嘴上是不敢说出来的。
之前看陆远拍摄的时候，只是感觉陆远厉害。
不管是演员的调教，镜头的运用，还有剧组的协调，都得心应手。
但是轮到自己亲自上的时候，他才明白。
陆远那岂是厉害能够形容的。
那是简直就是变態啊。
一个剧组，少则几十人，多则上百乃至数百上千人。
各种琐事千头万绪。
你一个不留神，下面的人就会忽悠你，敷衍你。
但是要是事事亲力亲为，那一个人的精力根本做不到。
至少他就做不到。
只感觉事务繁杂，让自己心烦意乱甚至都影响到了自己的拍摄心態。
实际上，这种情况其实就是国內大部分影视剧组的特点。
甚至可以说是缺陷。
没有成熟稳定的商业片体系，就是会出现这种情况。
因为市场不能稳定的赚钱，行业的从业者就无法获得稳定的收入。
收入不稳定，他们自然无法更专业。
如此就带来了管理层面的巨大成本。
后世的时候，有一部顶级大製作《长津湖》拍摄的时候。
用到了大量的外籍演员。
很多群演在拍摄结束后透露。
剧组的管理极为混乱。
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