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尊重别人的意见
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尊重别人的意见，切勿直接对对方说：“你错了！”
去年发生的一件事，给我留下很深的印象：
周末，我和妻子去她父母家吃饭。
正在吃饭的时候，我谈到一条高速公路的修建又中断了，我说：“真是不给力。”
但岳父的反应则很高兴，说：“那条高速路根本不该修，它破坏了很多珍贵的古迹。”
考虑到修建高速公路之后，我每天上下班就会方便很多，没有这条高速公路，我上班需要花一个多小时。
想到这里，我说：“那条高速路即便不该修，也必不可少，因为现在汽车数量是十年前的四倍之多。”
岳父又补了一句：“你们这种想法，就是典型的小农思想，只考虑节省行车时间，完全不顾传统文化的继承和发扬。”
我顿时失去了耐心，说：“你们这代人，思想太保守，往往会阻碍现代化的发展。”
我刚刚说完这句话，岳父“霍”
地站起，说：“我想你没必要在一个思想保守、阻碍时代进步的人家里吃饭吧？”
说完转身而去。
我很后悔我当时的反应。
我真愿这件事从未发生，如果我知道这话题对他如此敏感，我完全可以换种说法，避免这场不快。
当时，我只需要保留自己的意见，就完全可以避免冲突。
后来的结果，我花了一千多块钱，买了六瓶好酒，登门谢罪。
无论在何种情况下，尊重别人的意见既是个人修养的体现，也是有效沟通的手段。
至少，没有因为与别人的意见相冲突而发生争论，浪费不必要的时间和精力。
比如，同事问她新买的衣服怎么样，你首先要做的是肯定这件衣服，尽管实际上根本就不是很适合她。
从表面上看，她是在征求你的意见，实则是在让你肯定她的选择。
你可以说“这件衣服很潮，你在哪里买的？我也想去买一件”
之类的，表示尊重的意见。
你的话，或者说你的响应会让她很有成就感，心里很舒服，当然，也就会与你保持好的关系。
如果你发表意见，表示衣服不适合她，或者衣服不怎么样的时候，她的心里会很反感，弄不好会在背后说你没有眼光，不懂得欣赏。
有一次，市领导到公司参观。
领导吩咐公司内部人员都要穿工作服，平时很多办公人员都没有穿。
为了完成这个事情，老总还下了命令。
然而，有一个同事却忘记了。
这天，领导来检查的时候他没有穿。
老总以责备的口吻说：“你为什么没有穿？”
同事说：“工作服很难看。”
很显然，这句话在无形中已经触犯了领导的权威。
这句话一出，领导的脸就阴下来了。
同事当时完全可以说疏忽了或者忘记了，而不是说“工作服很难看，我不想穿”
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