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安悦让人事部召集艺人部门所有人到总部会议室开会。
先看了一会儿工作人员简历和剩下的艺人和练习生的资料。
其实在此之前，安悦已经用超级电脑对数据进行了分析，并且将有劣迹的人通通踢了出去。
现在留下来的还算是比较清白的那种。
和培训部一样，安悦再次给出了选择。
留下不一定继续培养成演员歌手送他们（她们）出道，想走签完字一人可以领2万元遣散费。
三把火烧下来，硕果仅存的200人，直接砍掉了一半。
所有人都重新签了合同。
等工作人员已经调整完毕，就剩下练习生们和那三个主持人了。
主持人安悦和他们聊过了，外形上三人并不占优势，甚至可以说是普通。
但是专业上，连安悦这个门外汉都能看出来他们的专业功底有多扎实。
一问，都是高材生，调节气氛的高手。
安悦直接先让三人先去培训部当老师了，让他们观察观察未来他们的同事和搭档。
三个人工资由安悦做主，双份工资，奖金双倍。
这可把三个人开心坏了。
练习生如今还剩下20个人，年龄参差不齐，最小的才14岁，最大的已经24了。
安悦看了一眼将会议室塞到满满当当的练习生们，组织了一下语言。
“我知道大家对这一阵子的人事变动有些担心。
但是没必要担心那些，你们需要担心的是你们即将迎来的魔鬼训练。
集团的确规模缩小了，但是也就意味着资源会倾斜在你们的身上。
你们需要的仅仅是展现自己，认真练习。
三个月后，我们会淘汰一部分人。
你们有谁现在想离开，人事部的部长就在这里，签字就可以去财务领钱。”
安悦觉得人还可以再少一点。
不过没人走，估计也存在再拼一次的念头。
“我们分三个方向培养人，歌手、演员、经纪人。
你们可以进行选择了，选择歌手的跟着声乐老师何老师去三楼。
选择演员的跟着孟老师去四楼，选择经纪人的跟着萧秘书去五楼。
还有其他想法的可以留下。”
很快20个人只留下了三个人。
24左戈岁的和14岁的陈庭，以及21岁的颜言。
“你们三个有什么想法。
说吧。”
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